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| 审理劳动争议案件的若干问题 | |
| 引用本文： | 许雪梅,阮定华.审理劳动争议案件的若干问题[J].人民司法,2000(8). |
| 作者姓名： | 许雪梅 阮定华 |
| 作者单位： | 北京市高级人民法院 |
| 摘 要： | 随着我国劳动用工制度的改革和劳动合同制度的建立，劳动者与用人单位之间的矛盾不断增多，因此诉至法院的劳动争议案件不断增加，仅去年北京市高级法院民庭就审结了各类劳动争议案件78件。经过调查研究，审结的案件大部分质量是好的，做到了事实清楚、程序合法、适用法律适当、法律文书的制作符合规定，但也有一部分存在一定的问题。笔者现就主要的问题及其处理意见做如下分析。存在的问题案由问题。劳动争议案件是劳动者与用人单位之间关于劳动权利和义务问题产生的纠纷，因此，劳动争议案件的案由就应当围绕着劳动者与用人单位因劳动权利… |
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