《劳动合同法》实施对我国企业用工的影响

2008年《劳动合同法》正式实施，进一步提高了我国劳动用工标准，加强了对劳动者权益的保护，对我国企业用工产生了较大影响。中国企业联合会雇主工作部于2009年上半年在全国范围内开展了企业用工问卷调查活动，其中也专门针对《劳动合同法》实施以来对企业用211的影响进行了调查和分析。