公司食堂用餐摔伤应当认定工伤

【案情】柏师傅所在的针织公司因今年以来订单增加，生产任务紧，便作出了规定，将原来的每个班中休息和用餐时间由1小时缩短为40分钟，要求员工一律在公司内部食堂用餐。两个月前，柏师傅在上夜班时，按照公司规定的时间到食堂用餐。但在打完饭菜走向餐桌时，踩到一个散落的西红柿，摔昏在地。工友见状，急忙拨打了120急救电话，并送其至医院治疗。经诊断为左腿粉碎性骨折，并轻微脑震荡。柏师傅向公司申请办理工伤，却遭到公司的拒绝。公司认为在公司食堂用餐，即不在工作场所，也并非工作时间和工作原因所致，不符合工伤认定条件。柏师傅因此上诉到法院。法院审理后认定柏师傅属于工伤。