为政以诚

定义中的“后院”不是最吸引人的地方。所以，我们在人才的有效开发中，应具有宽域性、长远性、高瞻性，牢固树立人力资源是第一资源的观念，制定自己事业发展上的人才开发战略，使自己的“后院”成为别人的“前厅”。