做好人才人事工作必须增强“四个意识” |
| |
引用本文: | 元茂荣.做好人才人事工作必须增强“四个意识”[J].浙江人事,2009(6):12-13. |
| |
作者姓名: | 元茂荣 |
| |
作者单位: | [1]台州市委常委 [2]台州市常务副市长 |
| |
摘 要: | 科学发展观的提出,是对我国过去二十多年改革开放和现代化建设成功经验的认真总结,是对国外发展经验的借鉴和对时代潮流的顺应。以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观揭示了经济社会发展的客观规律,其实践不仅影响着一个地区的发展战略、发展模式和发展道路,也指导着包括人才人事工作在内的政府各项工作的开展。面对新形势、新任务,人才人事必须按照党的十七大确定的总体方针,认真学习实践科学发展观,不断提升科学施政理念,增强全局意识、服务意识、创新意识、和谐意识。
|
关 键 词: | 人才人事工作 全局意识 全面协调可持续发展 科学发展观 经济社会发展 学习实践 现代化建设 成功经验 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|