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| 用人之短 | |
| 摘 要： | 一个人的短处是可怕的。但如果利用好了,就成了长处。美国柯达公司在生产照相感光材料时,工人需要在没有光线的暗室里操作,因此培训一个熟练工人需要很长一段时间。但公司发现盲人却可以在暗室里活动自如,只要稍加培训就能上岗,而且他们的工作要比正常人精细得多。柯达公司从此后就大量招用盲人从事感光材料的制作。“用人之长”是每一位企业家的常识,但“用人之短”却未必能成为一种常识。对于短处,许多人的态度只是“容忍”,而不是去利用。是“容忍”还是“利用”,其结果是截然不同的。一家单位的会计,他的账经常出错,所以被安排做了出纳,… |
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