授权与鞭策并举 更好地发挥士官作用

当前，在士官使用上不同程度存在不信任、不放手、不鞭策等弊端，士官的积极性、主动性和创造性没有得到最大限度地发挥和调动，给部队的发展带来一定的负面影响。