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| 地方人大报刊文摘 | |
| 摘 要： | 领导干部在精神文明建设中须增强五种意识一是全局意识。要从社会和经济发展的总体规划通盘考虑,把精神文明建设提上重要议事日程,纳入目标管理和岗位责任制,列入干部政绩考核的内容,与干部的升迁任免挂钩。要逐步建立和完善把物质文明建设和精神文明建设这两项任务一起下达,责任目标一起落实,一起检查督促,一起考核奖惩的运行机制。二是投入意识。既要舍得出人力,花精力,又要舍得出物力,用财力,保证精神文明建设有必要的资金投入和足够的物质基础。特别是精神文明建设的硬件建设,如教育科技基础设施,群众文化体育设施,公共文化馆、图书馆、博物 |
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