摘 要: | 为了克服目前工资制度中存在着的不合理现象。使工资更能鼓励工人、工程技术人员和职员提高技术、钻研业务和提高劳动生产率,保证五年计划的胜利完成和提前完成,中央将在今年内对国营、地方国营、合作社营的企业、事业单位,进行一次全面的工资制度的改革和整顿。总的要求是:从发展生产的需要出发,根据"在发展生产和提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活"和"按劳付酬"的原则,利于推动生产建设事业的发展,按照国家计划所规定的工资增长指标,改革工人的工资等级制度和职员的工资制度,建立和改进奖励工资制、整顿津贴制度,使工资制度达到基本上统一合理。为了保证我省工资改革工作的顺利进行,各部门应抓紧时间及早作好准备工作。
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