强化领导班子整体素质的几点思考

江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》一文中指出 :“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。党的十四届四中全会提出 ,要把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。”笔者认为 ,强化新时期领导班子的整体效能 ,除了班子成员必须具备良好的素质外 ,目前应着重抓好以下五个方面的工作 :一、选好“班长”是关键。“班长”是指挥者 ,具有导向性 ,带有方向性。不论在什么问题上 ,“班长”都应率先垂范 ,尤其是政治上更应起表率作用 ,应具有较高的马克思主义理论水平 ,坚持原则 ,在重大原则和大是大非面前旗帜鲜明 ,立场坚定 ;在复杂多变的环境中 ,始终保持清醒的头脑 ;在困难挫折面前 ,不畏艰难 ,充满必胜信念 ,及时作出符合实际的正确判断和决定。另外正职的重要职责之一就是加强对班子内部的协调 ,即对班子成员思想和心理上的协调 ,并能以自己的工作成效、无私无畏的人格力量和自身的品质影响 ,充分发挥班子其他成员的作用 ,在班子和群众中产生出强大的影响力 ,从而成为领导群体坚强的领导核心。二、选好配强领导班其他成员 ,优化班子结构。按照集体领导首长分工负责制的要求...