| 上海市老年高级知识女性人才的开发 |
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| 引用本文： | 郑桂珍,邱晓露,陶菊玲.上海市老年高级知识女性人才的开发[J].中共宁波市委党校学报,2011,33(1):101-105. |
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| 作者姓名： | 郑桂珍 邱晓露 陶菊玲 |
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| 作者单位： | 复旦大学,社会性别与发展研究中心,上海,200433 |
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| 摘 要： | 女性人才是人才资源的重要组成部分。在“未富先老”人口老龄化的现实中，老年高级知识女性人才成为人才资源不可或缺的一部分，是银色智库的重要人力资源和中坚力量。文章采取随机抽样调查的方法及电话访谈、个案访谈资料等信息进行实证研究和分析，发现大部分老年高级知识女性具有富足的精神财富、高的“健商”和阳光的心态，政府和社会应加强对银色智库人才的开发，为老年高级知识女性人才“余热”的发挥创造一个良好的环境。
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| 关 键 词： | 人才资源 女性人才 老年知识女性 |
The Development of Elderly Senior Female Intellectuals in Shanghai |
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