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| 建立内部知识共享的新型企业文化 | |
| 引用本文： | 谢卫红. 建立内部知识共享的新型企业文化[J]. 特区实践与理论, 2001, 0(12) |
| 作者姓名： | 谢卫红 |
| 作者单位： | 中共深圳市委党校 |
| 摘 要： | 知识经济时代 ,知识是企业成功的首要因素 ,知识管理成为企业创新的动力来源。知识管理是以知识为核心的管理 ,是对知识进行管理和运用知识进行管理 ,是通过知识共享和运用集体指挥提高应变和创新能力。企业要实施有效的知识管理 ,不仅要具备必要的硬件设施和软件系统 ,还要求企业将企业知识的培育和管理作为获得竞争优势的重要手段 ,建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化。这种新型的企业文化鼓励员工与他人分享自己拥有的知识 ,并促使员工将知识转化为有利于企业发展的生产力。企业的知识共享包括内部知识共享和外部知识共享。内部… |
To Build New Enterprise Culture Beneficial for Knowledge Sharing |
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