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| 打破滋生腐败的怪圈——干部队伍小圈子现象探微 | |
| 引用本文： | 蔡恩泽.打破滋生腐败的怪圈——干部队伍小圈子现象探微[J].党风与廉政,2001(11). |
| 作者姓名： | 蔡恩泽 |
| 作者单位： | 江苏 |
| 摘 要： | 近年来，在反腐败斗争中暴露出来的一些大案要案，有不少是窝案、串案，刨根究底，这些腐败分子大多平日里臭味相投，私交甚厚，一己私利把他们拴在一起形成一个“小圈子”，可谓“荣辱与共”。这种滋生腐败的怪圈必须坚决打破，这是新形势下党风廉政建设的一项重要任务。权力嬗变结伙谋私干部队伍小圈子的特征十分明显，它不同于社会上一般的交际圈子，而是带有十分浓厚的权力色彩：以金钱为基础。大凡进入小圈子的干部，他们关系过从甚密，私人交情十分浓厚。在圈子内，需要办什么事，一路绿灯，哪怕是违规违法之事，只要一个电话、一张条… |
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