首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
跨国企业人力资本投资的人为风险及其管理
作者姓名:
王小珍
作者单位:
山西省高速公路开发有限公司晋北养护公司,山西,太原,030006
摘 要:
跨国企业人力资本投资客体的文化多元性与投资环境的国际化给跨国企业的人力资本投资带来了特殊的人为风险.多元文化的差异与冲突是这种人为风险的主要成因.实现多元文化的融通是跨国企业管理其人力资本投资人为风险的关键.
关 键 词:
跨国企业
人力资本投资
人为风险
管理
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号