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跨国企业人力资本投资的人为风险及其管理
作者姓名:王小珍
作者单位:山西省高速公路开发有限公司晋北养护公司,山西,太原,030006
摘    要:跨国企业人力资本投资客体的文化多元性与投资环境的国际化给跨国企业的人力资本投资带来了特殊的人为风险.多元文化的差异与冲突是这种人为风险的主要成因.实现多元文化的融通是跨国企业管理其人力资本投资人为风险的关键.

关 键 词:跨国企业  人力资本投资  人为风险  管理
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