管理培训中的案例教学

管理培训中的案例教学具有自身的独特性，我们必须正确地理解和使用案例教学法，方可达到案例教学预期的培训目的。管理培训中的案例教学的目的不是让学员们去寻找正确的答案，而是力图把学员们置身于一个实际经营者的立场上，学会从实战的环境出发去分析与解决面临问题的能力。它看重在于培养学员们如何适应形势和形势变化去确定更好的、更有效的经营与管理的手段。