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分类号
杂志ISSN号
工会如何协调改革时期的企业劳动关系
作者姓名:
王静
作者单位:
铁四院工会
摘 要:
随着社会主义市场经济体制的日益完善,我国原有的劳资合一的行政化劳动关系,向劳资分离的契约化劳动关系发展。新的劳动关系与利益格局的产生,使处于经济转型期的国有企业劳动关系出现一些新的问题,主要表现在:——企业改革中传统思想观念引发
关 键 词:
企业劳动关系
改革时期
社会主义市场经济体制
工会
经济转型期
关系发展
利益格局
行政化
契约化
劳资关系
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