| 松下幸之助的企业教育思想及其启示 |
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| 引用本文： | 李忠,亓婷婷,李桐. 松下幸之助的企业教育思想及其启示[J]. 日本问题研究, 2016, 0(2): 40-47. DOI: 10.14156/j.cnki.rbwtyj.2016.02.005 |
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| 作者姓名： | 李忠 亓婷婷 李桐 |
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| 作者单位： | 天津大学教育学院,天津,300072 |
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| 基金项目： | 天津市教委社会科学重大项目，天津市哲学社会科学规划重点项目，天津市科技发展战略研究重点项目 |
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| 摘 要： | 日本企业家对教育相当重视,松下幸之助可谓其中代表。他将企业首先当作培养人才的教育机构然后才是生产经营场所,在重视"人"的基础上培养人的"才能",在强调经验型知识与反省型知识的同时兼顾理论知识的获得,在重视实践与反思的同时兼顾教学。依据这种教育思想,松下幸之助对日本的"教育荒废""学历社会"等问题做出分析评判。这种分析和评判,对处于追赶阶段的中国教育改革颇有启发意义。
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| 关 键 词： | 松下幸之助 教育目的观 教育内容观 教育方法论 |
Konosuke Matsushita's Education Ideology in Enterprises and Its Enlightenment |
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