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| 领导者要善于听取和处理坏消息 | |
| 引用本文： | 韩定一.领导者要善于听取和处理坏消息[J].党政干部学刊,2004(5):39-40. |
| 作者姓名： | 韩定一 |
| 作者单位： | 郑州防空兵学院 |
| 摘 要： | 一个人当上了领导干部,特别是当上了相当一级的领导干部之后,权力在握众星捧月,整日颂扬的话、报喜的话不绝于耳,而批评的话、报忧的话则很难听到特别是一些“坏消息”不是被封锁,就是不愿听。其结果,不仅影响了领导人的正确决策,而且也影响到领导人的自身形象古人曾言“兼听则明,偏信则暗”。为了避免片面性,强调领导人要善于听取和处理坏消息,就显得尤为重要。那么,领导者具备了什么样的素质才能善于听取和处理坏消息呢?一、英明的领导人才善于听取和处理坏消息《辞海》中对“英明”的解释是卓越而明智。卓越的人是超凡脱俗的人;明智的人… |
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