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| 以欺诈方式建立的双重劳动关系可以随时解除吗? | |
| 引用本文： | 范韶华.以欺诈方式建立的双重劳动关系可以随时解除吗?[J].北京市工会干部学院学报,2011(4):44-45. |
| 作者姓名： | 范韶华 |
| 摘 要： | 当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:2007年12月3日,某旅游票务公司面向社会发布了一条招聘客户服务部经理的信息,12月25日李某顺利通过面试,与该票务公司签订了1年的固定期限劳动合同,负责客户关系的维护工作。2008年2月底,该公司在为其缴纳社会保险费用时发现,李某自入职之日起,其社会保险关系一直未与原用人单位中 |
| 关 键 词： | 用人单位 双重劳动关系 劳动者 劳动合同法 基本情况 解除劳动合同 严重影响 社会保险费 诚实信用 面向社会 |
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