严格按照《条例》办事干部选拔任用工作质量不断提高 |
| |
引用本文: | 陈海云.严格按照《条例》办事干部选拔任用工作质量不断提高[J].党的生活(青海),2003(2):25-25. |
| |
作者姓名: | 陈海云 |
| |
作者单位: | 青海省委组织部干部监督处副处长 |
| |
摘 要: | 具体工作中,省委主要抓了以下几个环节:首先,严格按条件选人,把好标准关。青海条件差,生产力发展水平低,但选拔干部的条件、标准不能降低,这是省委选拔任用干部始终坚持的一条原则。为此,在工作中努力做到了六个坚持:坚持严格按照拟任职务条件对拟任对象全面衡量,不降格以求。特别是对一把手的选任,坚持高标准、严要求;坚持从省情出发,把能否树立科学民族观、宗教观,维护民族团结,反分裂反渗透,作为选用各族干部的一条重要标准和条件;坚持在严格执行《条例》的基础上,大胆选拔年轻干部进入各级领导班子;坚持个人素质和工作需要同等重要,结构服从工作需要的原则,不因结构凑比例而选任干部;坚持严格任职资格审核,对达不到《条例》规定任职资格的不予审批;坚持严格按核定的领导职数配备干部,不乱设职数、不随意提升职级待遇,基本杜绝了超职数配备干部现象的出现。
|
关 键 词: | 坚持 省委 选任 干部选拔任用工作 《条例》 选拔任用干部 职级 条件 工作需要 任职 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|