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| 正是春晖送暖时——怎样做好企业减员分流工作 | |
| 引用本文： | 杨虎威.正是春晖送暖时——怎样做好企业减员分流工作[J].北京支部生活,2004(2). |
| 作者姓名： | 杨虎威 |
| 摘 要： | 稳定是改革的保障,减员分流务必要以人心稳定为基础。我们黄村粮管所原来有300多名职工,通过分流减员,现在还剩31个人了,改革力度不算小,但从始至终很稳定。我体会,企业减员分流时,思想宣传工作必须做透,要有针对性地做,要带着深厚感情去做,要通过办实事解决职工的实际困难。思想工作做得越透,职工情绪就越稳定,改革举措就越容易实施。怎么做透呢? |
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