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高校学生社团组织管理探析——基于人力资源管理的视角
作者姓名:
黄小明
作者单位:
广东金融学院,广东广州510521
摘 要:
高校学生社团在人才培养和校园文化建设中具有重要作用.但由于高校社团存在自发性、自觉性等原因,在组织管理方面长期存在弊病.要在制定学生社团人力资源战略与规划、加强人力资源的开发与培训、实施绩效管理以及强化激励机制等方面进行创新以提高高校学生社团的整体管理水平.
关 键 词:
人力资源
社团管理
激励机制
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