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| 企业文化建设必须有中国特色 | |
| 作者姓名： | 清华 |
| 摘 要： | 我们是在中国谈论企业的,我们的职工都是生活在中国氛围里的中国人,职工们没有西方人那种文化传统,没有西方的社会经济环境,因而无法把西方人组建企业的原则、管理企业的方法以及外部对企业的种种经济联系原封不动地搬到中国来。我们只能依据源于西方的企业精神的理念,在中国建立可以行得通的企业制度,也就是说用以指导企业运作的那些理性的规章制度,必须要有中国的特色,要与大多数中国人所理解的“经济组织”大体相符才行。决不能像美国人那样,即使在企业内部,也处处从契约条文出 |
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