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| 论中国非营利组织中的激励机制 | |
| 作者姓名： | 兰兰 李坚 黄兴原 |
| 作者单位： | 东北大学,辽宁,沈阳,110004 |
| 摘 要： | 非营利组织在中国的发展日显突出,但是由于竞争激烈,人力资源管理方面也越见困难。为了能够促进非营利组织的健康发展,适应当今社会的发展,采取适当的激励机制至关重要,只有建立健全激励机制,才能提高员工的积极性,为组织创造更大的价值。 |
| 关 键 词： | 非营利组织 人力资源 激励机制 员工 |
| 文章编号： | 1008-4053(2006)08-0066-02 |
| 修稿时间： | 2006-03-20 |
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