县乡换届后新进班子的领导干部思想状态调查

领导班子集中换届是政治生活的一个重要部分,其规范性严肃性和有效性影响到一个地方经济社会的发展。2016年是恩施州县乡换届年,部分干部于2017年3月到恩施州委党校参加培训,借此机会,我们对参训学员进行了调研,主要采取问卷与访谈的方式,以测试这部分干部的对此次换届、恩施州的政治生态、新岗位和自身能力的认知与态度。调研反应出新进班子的成员精神饱满,在德与才方面的自我评价良好,对新的岗位及恩施州的发展充满信心。我们需要做的是如何完善干部的日常管理中,让他们永保"初心"。