防止劳务派遣成为避责“挡箭牌”

劳动密集型的企业存在劳动合同签订率比较低的现象。如餐饮业，大的、正规的、比较有影响的餐饮企业能与劳动者签约，但是一般中小餐饮企业基本上是不签约的。而劳动力流动性大，也是导致签约困难的一个重要原因。因此，建议人大今后对这些劳动密集型的企业要多做一些专门的执法检查，进一步提高劳资双方劳动合同签订率。