加大劳动保障执法监察力度

结合在基层调研走访了解到的情况,归纳了几点建议：第一,健全劳动法和劳动合同法相关配套政策。建议国家相关部门在劳动法和劳动合同法的框架下探索出台有关劳动关系的规范性文件,针对劳动派遣工、全日制用工、机关事业单位编制外的用工等目前争议隐患较大的群体,结合实际,明确劳动关系各方之间的权利义务。第二,规范劳动定额标准,建立企业职工工资的正常晋升机制。