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| 关于对国家公务员实行优薪制的思考 | |
| 引用本文： | 王士伟,王鸿鳞.关于对国家公务员实行优薪制的思考[J].党风与廉政,2000(10):5-7. |
| 作者姓名： | 王士伟 王鸿鳞 |
| 摘 要： | 国家公务员和参照国家公务员管理的人员（本文以下统称国家公务员）在党风廉政建设和反腐败斗争中处于十分重要的地位，而职务薪金又是他们最基本的经济生活来源，因此，如何正确处理国家公务员的工资待遇问题，将会对公务员的廉政意识和敬业精神产生不可忽视的影响。我国当前仍在沿用的国家公务员低薪制，在理论上是有缺陷的，在实践中也遇到不少问题，并存在一定的负面影响，因此，对公务员实行优薪制将是党风廉政建设和反腐败斗争治本清源的重要措施之一。 一、低薪制的理论缺陷 建国以后，我国对公务员基本上采取低薪制，这当然有… |
| 关 键 词： | 国家公务员管理 党风廉政建设 反腐败斗争 生活来源 职务薪金 待遇问题 正确处理 敬业精神 廉政意识 |
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