关于政绩观的哲学思考

政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的成绩和贡献,是领导干部德才素质在实践中的综合体现。“为官一任,造福一方”。我们党历来鼓励和支持各级干部为党、为国家、为人民创造实实在在的政绩。这些年来,绝大多数领导干部不辜负党和人民的期望,在改革开放和现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩,受到广大人民群众的衷心爱戴和拥护。但也有少数干部不是把心思放在为人民办实事、谋实利上,而往往是考虑个人得失、心浮气躁,搞违背科学的瞎指挥、弄虚作假,搞形式主义、做表面文章,搞劳民伤财的所谓“形象工程”、“政绩工程”,等等,给党和人民的事业带来了很大损失,在社会上造成了不良影响。出现这些问题,一个重要的原因就是这些同志对政绩问题缺乏正确的认识和把握。本文从马克思主义哲学的角度思考了政绩观的科学内涵,批驳了错误的政绩观,最后从马克思主义的立场、观点、方法出发,用全面的、实践的、群众的、发展的观点科学看待政绩。意义不仅在于帮助领导干部树立正确的政绩观,而且对于党的事业发展和干部的健康成长都具有十分重要的意义。