人才异化研究的思考和启示

随着我国反腐败斗争的深入发展,贪腐官员纷纷落马。据统计,截至2015年3月底,党的十八大以来落马的省部级及以上官员69人,除北京、上海、西藏、吉林、宁夏5省市尚无省部级官员落马外,其他省区、市皆有“老虎”落马。一些官员本应是人民的公仆,却异化为人民的主人。不仅如此,在高等教育领域,随着反腐斗争的不断深入推进,有的高校科技精英异化为千万元以上贪污分子。这种令人震惊的人才异化现象,值得人才学界及其他学术界加以深思和研究。通过人才异化现象研究,揭示其规律性,寻求防止人才异化的路径和策略,以利于我国建设一支素质优良、结构合理的人才队伍,支撑中华民族伟大复兴中国梦的实现。