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| 西夏区——借力培育“三类”人才队伍 | |
| 作者单位： | 西夏区区委组织部 |
| 摘 要： | 正银川市西夏区牢固树立大人才观理念,大力推进人才强区战略,依托辖区内大学云集、人才资源富集优势,打造构建人才培育平台,大力实施公选比选为突破的英才队伍建设工程,以培育党政服务人才、企业管理人才、科研革新人才为重点,不断加强人才队伍建设,以人才激活西夏。一是强力提升执政能力,培育党政服务人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实营造"凭党性干工作、靠团结打胜仗、抓民生谋发展、以实绩用干部"的用人导向,积极探索竞争性选拔干部的改革力 |
| 关 键 词： | 银川市西夏区 服务人才 新人才 企业管理人才 执政能力 人才资源 人才培育 领导干部选拔任用 人才队伍建设 积极探索 |
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