要重视对农村后备干部的培养 |
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作者姓名: | 吴锋 |
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摘 要: | 培养农村后备干部是农村各项事业兴旺发达的必要条件。以往,部分地方由于忽视对后备干部的培养以致在村委会换届选举中,经常出现村委会干部后继乏人、文化、年龄结构不合理等现象,影响换届质量有农村工作的发展。那么应如何培养农村后备干部呢?笔者认为:一、选拔。在每次村委会换届选举后,各村都要确定2至3名文化素质较高、有一定工作能力而热心为村民服务的年轻同志作为后备干部。后备干部的来源渠道主要有三:一是应届高中毕业生和村小学教师,二是本村经济能人,三是复员退伍军人。选拔方式可以是群众推荐.可以是自荐也可以由村支…
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