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临海市加强高层次人才队伍建设
引用本文:
汪露琳.临海市加强高层次人才队伍建设[J].浙江人事,2008(3):27-27.
作者姓名:
汪露琳
作者单位:
临海市人事劳动社会保障局
摘 要:
2007年以来,绍兴县创新培训载体,丰富培训内容,加大培训力度,以“服务人性化、行政法制化、管理规范化、工作专业化”等“四化”标准,着力提升党政人才的行政能力。
关 键 词:
创新培训
党政人才
绍兴县
多元化
行政法制化
管理规范化
工作专业化
“四化”
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