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| 真诚与信任 | |
| 作者姓名： | 周铁钧 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在机关工作的人都有这种体会:同事可以一起开会、出差,但很少串门;可以一起神聊、调侃,却很少谈心.宏观归结这种现象,就是我们了解、学习、接受的世故人情,强调的多是理智、控制和约束.越是有教养的人,应该越是理智、自制能力很强的人,于是,"有教养的人"逐渐做到了喜怒不形于色的含蓄与文雅,真诚和信任也就成了外在装点. |
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