政策摘编

最近,劳动部发出通知,对企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题提出如下要求: 一、在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化的,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原