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“太平官”的生存危机
作者姓名:李亚彪  冯瑛冰
摘    要:“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位”,山西新绛通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。

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