关于搞活企业与调整分配关系的思考

“六五”期间,在企业领导体制,分配关系、工资制度、价格体系、横向经济联合等方面,进行了不同程度的改革与调整,收到一定成效,企业的活力有所增强,生产迅速发展,经济效益有所改善。但也存在一些问题,需要进一步研究解决。