摘 要: | 2008年1月1日《中华人民共和同劳动合同法》实施后,北京市延庆县法院2008年受理的劳动争议案件比2007年同比上升193%。近期,该院对此类案件进行了调研,发现此类案件主要呈现以下特点:一是案件总量持续上升,案件增幅更为明显?二是经济利益是劳动争议案件的主要焦点。三是主体类型趋于集中,劳动者一方为农民工的占绝大多数,用人单位一方则主要集中于股份制联营企业私营企业。四是争议标的呈多样化,表现为追索保险金、住房公积金、违约金、失业期间损失以及索要户口、人事工资档案等。五是诉讼双方对抗激烈、调解难、上诉率高。
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