|
|||||
|
|
| 桥头堡建设下云南人力资源开发的难点及对策 | |
| 作者姓名： | 王涛 |
| 作者单位： | 云南财经大学旅游与服务贸易学院,云南昆明,650221 |
| 摘 要： | 桥头堡建设既为云南科学发展和谐发展跨越发展作出了战略性指导,也为云南人力资源的开发提出了深刻要求.云南人力资源开发应按照桥头堡建设的要求,以人才战略为重点,对人力资源开发实行分重点、分梯次开发,为桥头堡建设提供人力资源保障和智力支持. |
| 关 键 词： | 桥头堡建设 云南 人力资源开发 人才战略 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |