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| 缓解一线员工心理压力的措施与途径 | |
| 作者姓名： | 刘淑梅 |
| 作者单位： | 渤海钻探钻井二公司 |
| 摘 要： | 新疆钻井一线员工常年远离亲人和生活基地,长期处于单调、重复的工作状态和恶劣的工作环境,冬天寒冷,夏天炎热,春秋沙尘暴不断,并且长时间得不到休假,无法更好地照顾家庭,无形中增加了压力。如不及时采取有效的心理疏导和一定的干预帮助措施,久而久之,员工心理健康可能会出现问题。员工的心理出现问题不仅会影响员工个人健康,还会影响到企业发展。因此,关心前线员工心理健康,打造特色企业文化,是目前一线党组织一项紧迫而重要的工作任务。一、造成员工心理压力的原因分析人的身体就像一台十分精密复杂的机器,各个系统与内脏之间互相依存,功能互补才能使人体的各种机能处于平衡状态,从而维持正常的生理活动。人在日常工作中不断受到各种外界不良因素的侵害和干扰而不会生病,是因为人体本 |
| 关 键 词： | 心理健康 心理压力 措施与途径 员工 特色企业文化 工作环境 长时间 功能互补 不良因素 新疆 |
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