县级政府职位优化配置模型

党的十八大报告提出：＂建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府＂,＂提高政府公信力和执行力＂。有些县政府机构臃肿、人浮于事、效率低下,如何构建高效的县政府管理体制,已经成为一个非常紧迫的现实问题。高效政府的基础是结构合理,结构优化应建立在公共职位数量科学配置基础之上。因此,探讨县级政府公共职优化位配置具有重要的现实意义与理论意义。