融入中心 服务发展

冀中能源集团有限责任公司,是河北省一家以煤炭为主业,医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的大型企业集团。共有108个基层党委、50个党总支、1396个党支部,36960名党员。公司党委始终把＂融入中心、服务发展＂作为企业党建的出发点,促进了企业又好又快发展。在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,企...     

八面来风

宁波市海曙区创新服务模式，在重点企业集中的商务楼宇建立人才工作服务站。服务站的主要职责是：掌握楼宇内企业人才基本情况、高层次人才状况；加强与企业沟通协调，及时了解企业及人才需求；提供企业、人才所需及可行的人才服务；及时宣传各类人才人事政策；根据需求开展各类人才活动；协助人事部门完成其他楼宇人才服务工作；定期向街道通报楼宇人才工作情况，接受楼宇内企业及人才的监督和评议。     

关于人才服务进楼字的实践与思考

楼宇经济是一种“隐藏”在商用楼宇中的经济形态，是以商务楼为载体，通过开发、出租楼宇进行招商引资，从而引进税源，增加收入，带动区域经济发展的一种经济形态。发展楼宇经济，对于集约利用资源、开拓发展空间、积聚经济要素、提高业态档次、提升内涵发展、扩大经济总量等方面，有着不可替代的重要作用。作为宁波市的现代化新中心城区，江东区深入实施“人才强区”和“服务立区”战略，大力发展楼宇企业。积极引进各类人才，加快楼字企业人才集聚，为实现江东经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证和智力支撑。     

杭州建立“三位一体”楼宇社区治理模式

近年来,杭州市坚持以高端人才生活创业需求为导向,在全国率先提出“楼宇社区”概念,并探索建立了以楼宇社区综合党委、楼宇社区综合服务中心、楼宇社区促进会为标志的“三位一体”楼宇社区治理新模式,使楼宇由单纯的“经济体”转变为“社会综合体”,由单纯的政府管理转变为党委政府、业主单位、企业员工多元主体共同治理,并取得了明显成效。一、建立“楼宇社区综合党委”,适应楼宇企业和员工需求,实现从重经济政策,向重人文环境的重大转变 建立楼宇社区综合党委。针对楼宇“两新”组织多、机构分散、党员流动性大的问题,杭州按照“楼宇社区建党委、楼宇企业建支部”的思路,由一幢或若干幢楼宇社区的分散党组织,组成统一的“楼宇社区综合党委”;“楼宇社区综合党委”下辖的党组织,或是楼宇企业（单位）党组织,或是由若干小企业依托较大企业组成党组织,或是由若干个小微企业（单位）党员组成的联合党支部,由此形成“一个核心、多个堡垒”的楼宇社区党建组织架构。实现了党的组织形态从碎片化向区域化转变。     

综合服务为企业发展保驾护航——上海市普陀区楼宇（园区）党建“一网十站百点”工作纪实

2013年12月11日，在上海市社会工作党委举办的“三进入”即“党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业”优秀案例评选活动中，普陀区楼宇（园区）党建的“一网十站百点”工作体系在市“两新”组织申报的100多个案例中突出重围，获得第一名。这引起了记者的关注。     

撑起一方平安天空

2008年初,自治区党委发出《关于深入开展新一轮平安建设活动》以来,大化瑶族自治县党委、政府把维护社会稳定工作作为第一责任,紧紧围绕＂七个上新台阶＂和＂七个不发生＂的具体工作目标,确保了全县社会和谐稳定,促进了全县经济又好又快发展。     

新进展 新挑战 新突破——重庆市“两新”组织党建工作调研报告

一、我市＂两新＂组织党建工作取得重大进展目前我市＂两新＂组织每年以15%～20%的速度在发展。＂两新＂组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着积极的作用,已经成为推动经济社会又好又快发展的重要力量。2006年7月市委批准成立市委两新工委,作为市委的派出机构,负责全市＂两新＂组织党建工作。经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的＂两新＂组织党建工作发展之路,部分工作已经实现全国领先。     

建设好生态工业园 谋可持续发展之路

2010年,建桥园区在大渡口区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以＂作风建设年＂为主题,以＂走内涵式发展道路,狠抓项目建设＂为重点的指导思想,锁定工业强区目标,加快基础设施建设,加大招商引资力度,加强企业服务深度,有力推动了园区经济又好又快发展,各项工作取得良好成效。     

平安，“科技京城”的底色

总面积22万平方米，入驻企业和商铺2800多家，人员进出频繁复杂，企业和员工需求日益增多……作为上海市中心唯一一家高科技创业园区，科技京城创新社会治理和服务方式，首创“平安联动服务中心”和“警务站”两个平台，为楼宇经济的持续发展，涂抹了一层浓重的“平安”底色。“两驻八进”，扩容服务科技京城地处黄浦、闸北两区交汇处，周边和内部治安形势较为严峻，存在着楼宇管理模式固化单一；综治工作缺载体，人、财、物配备薄弱；企业、员工参与楼宇自治缺渠道，楼宇自我管理服务能力欠缺；基础信息不全，楼情监测缺手段和机制，社情民意汇聚迟缓等治理难题。     

每一个角落都要富起来——解读浙江“十二五”规划《纲要》中的富民路线图

许多学者认为,＂十二五＂将成为新中国发展史上的又一个里程碑,其根本标志是从追求国民财富总量增长转为经济与社会、人与自然的协调发展、均衡发展、和谐发展。政策导向从强国为主转向富民为主。在这一大背景下,作为改革开放的排头兵,浙江省《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出＂以富民强省、社会和谐为根本目的＂,意味着浙江要求在保持经济又好又快发展、人均GDP跨越1万美元大关、迈向发达经济体的同时,积极调整收入分配关系,实现利益和谐、社会和谐,成为率先转型发展的典范。     

“两新”组织党建模式探析

在"两新"组织蓬勃发展的情况下,党建工作如何覆盖新经济领域和新社会阶层,已成为中国共产党面临的紧迫任务。楼宇党建是"两新"组织党建工作的新范式,建立楼宇党委和党支部是"两新"组织党建的重要载体,创新以服务为重点的活动方式是"两新"组织党建的有效模式。     

努力把江东打造成为宁波信息经济发展新高地

信息经济作为一种新的产业形态,被誉为是新常态下促进产业提质增效的新引擎,其发展水平如何,不仅党委、政府很关注,企业和社会各界也十分关心。联系江东实际来看,能否在'十三五'期间实现产业提质增效、打造城市经济升级版、建设更高能级的服务强区,信息经济发展是一个非常关键的指标。一、思想认识要再深化,统筹发展合力。当前,以新一代信息技术为支撑、集智慧产业和智慧应用为一体的信息经济,     

为了新虹桥的腾飞——虹桥街道综合党委以学实活动推进“四型”党建

虹桥社区现有“两新”组织近3000家，商务楼宇46幢，“两新”组织党总支1个、党支部66个、党员1047名。 在第三批学实活动中，街道综合党委在走访调研的基础上，把贯彻党的十七届四中全会精神与学习实践活动有机结合，在“大虹桥”战略区域功能的发展格局下，依托虹桥经济技术开发区得天独厚的优势，和虹桥经济技术开发区联合发展有限公司联手，     

诸城市助推非公有制企业发展

山东省诸城市构筑“四个平台”，切实提高服务非公有制经济的水平和质量，助推非公有制企业又好又快发展。一是构筑信息化服务平台，开通诸城统一战线网站，把网站打造成非公有制企业了解政策信息、对外业务往来的平台。目前，已登记企业近800家，     

河北：努力走出一条有中国特色 河北特点的民政之路——河北省召开第十三次全省民政会议

8月31日,第十三次河北省民政会议在石家庄市隆重召开。会议旨在深入贯彻第十三次全国民政会议和河北省第八次党代会精神,全面总结第十二次河北省民政会议以来的民政工作,研究部署＂十二五＂时期重点民政工作任务,推动民政事业又好又快发展,为建设经济强省、和谐河北贡献力量。     

质量发展强桂之策

＂质量兴桂＂战略实施三年来,有力促进了我区经济又好又快发展,我区最高质量奖＂主席质量奖＂的首次颁发,体现了我区在加快转变经济发展方式的关键时期,坚定不移推进＂质量兴桂＂战略的决心和信心。     

沉到基层为群众服务

今年以来,平湖市根据当前经济社会发展所处的新阶段、新特点,针对社会管理和干部作风建设的新情况、新变化,以开展创先争优活动为契机,在新埭镇探索实践的基础上,全面推行干部驻村工作制度,广大镇（街道）干部分别驻到全市95个村、45个社区,促使干部＂走出去＂为基层服务;＂沉下去＂与群众同心,     

“双服务”之花结出璀璨硕果——我省第三批学习实践活动深化“双服务”纪实

正在参加第三批学习实践活动的单位处在我省经济社会发展的第一线，其工作成效对巩固和发展企稳向好势头、继续保持经济平稳较快发展影响重大。为此，省委学习实践活动领导小组决定，在第三批学习实践活动中突出实践特色，确定以市县为主体、省市县三级联动，重点开展“千乡（镇、街道）万村（社区、企业）送服务”集中行动，进一步巩固和扩大“服务企业、服务基层”专项行动成果，为全省发展大局作出更大贡献。     

初探保安员流失率高的原因与对策——以湖南省衡阳市保安服务公司为例

保安员流失率高，留人难，队伍不稳定，是当前保安服务企业一个普遍关注的话题。如何应对保安员流失率高的状况，保持队伍稳定，促进保安服务又好又快发展，笔者认为，需要多管齐下，综合治理。     

围绕重点构筑经济领域统战工作新模式

河南省宁陵县委统战部立足＂围绕经济抓统战,抓好统战促发展＂的思路,积极探索经济领域统战工作的模式、机制和方法,为全县经济社会又好又快发展提供广泛的力量支持。