建立现代企业制度

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发     

现代企业党建工作的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济和社会化大生产的必然要求，也是国有企业改革的方向。推行现代企业制度既要按照市场经济规律，建立和完善企业自主经营、自负盈亏机制，同时，必须继续保持和体现企业的社会主义方向，坚持党对国有企业的政治领导，发挥企业党组织的政治核心作用。这是推进国有企业改革和发展的内在要求，是在社会主义市场经济条件下建立企业制度的需要，是迫切需要研究解决的现实课题。     

论企业文化建设

在国有企业不断深化改革、现代企业制度逐步建立的过程中 ,加强企业的各方面建设 ,使之走向正规化、科学化是转轨建制中的迫切要求 ,企业文化建设更是重中之重。要按照“三个代表”的要求不断加强企业的文化建设 ,使之在企业管理和社会主义文化建设中发挥更大的作用     

清晰产权,促进企业技术进步机制的建立

清晰产权，促进企业技术进步机制的建立龙江江泽民同志在党的十五大报告中指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。进一...     

代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础

建立现代企业制度是我国企业改革的目标和方向.那么,如何建立社会主义现代企业制度?文章认为对国有企业的国有资产应实行代管代营.因为代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础.     

国有企业改革中的企业文化建设

国有企业是国民经济的支柱,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,要“加强企业文化建设,培育优良的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神。”本文试结合我国国有企业的特     

石油企业公司制改组的基本思路

党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这一重大决策是覆盖全社会的。石油企业与一般国有企业相比固然有其自身的特殊性,这是客观存在,但特殊性不等于“特殊论”。建立现代企业制度,一般国有企业的改革要按照这个方向推进,石油     

现代企业制度与劳改经济改革

司法部长肖扬同志1994年1月在全国司法厅(局)长会议上指出,应“按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》建立现代企业制度的要求,加快和深化劳改、劳教企业制度的改革。劳改、劳教企业作为特殊性质的国有企业,应按照现代企业制度的要求     

股份合作企业的法律思考

股份合作企业是我国经济体制改革中出现的一种新的企业组织形式和资本组织形式，它适应了社会主义市场经济的要求，符合社会主义初级阶段生产力发展水平，符合当前我国国有小型企业和城乡集体企业深化改革的实际情况，符合建立现代企业制度要求的产权清晰、权责分明、政企分开和管理科学的改革方向，受到企业广大职工和农民群众的欢迎。江泽民同志在党的十五大报告中充分肯定和高度评价了这种促进生产力发展的公有制实现形式，报告明确指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，…     

建立现代企业制度的难点及突破形式

现代企业制度的命题,是在八十年代中期由理论界提出的,1988年和1991年在两次股份制改革中,这—理论又有新的发展。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向”。这之后,现代企业制     

解决难点问题为现代企业制度的建立创造条件

解决难点问题为现代企业制度的建立创造条件中央党校进修部部分学员在学习《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》过程中，就当前深化企业改革所遇到的难点问题进行了专题研讨。大家认为转换国有企业经营机制，建立现代企业制度是１９９４年深化改革的重...     

新形势下的企业经济保卫工作

在当前的企业改制中，改进和加强经济保卫工作（以下简称“经保工作”）具有重要意义。经保工作要为企业创造稳定的环境，并在服务中得到改进和加强。一、解放思想，转变观念是改革和加强经保工作的首要问题。经保工作改革的指导思想是适应社会主义市场经济体制下，建立现代企业制度的要求，建立起与之相适应的经保工作新机制，更好地为企业改革和发展服务，保持稳定。加快国有企业的改革，建立现代企业制度是社会主义市场经济的必然要求。经保部门必须进一步解放思想，从习惯于计划经济的束缚中解放出来，自觉地把经保工作置于社会主义市场…     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

国有企业 如何向现代企业制度转变——鞍山市部分企业家座谈会发言摘要

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。如何建立现代企业制度是当前国有企业普遍关注的问题。最近,本刊编辑部同中共鞍山市委宣传部联合召开了“国有企业如何向现代企业制度转变”的座谈会,现将应邀参加座谈会的鞍山市部分知名企业家、市体改委负责同志结合本地区、本企业实际对国有大中型企业如何建立现代企业制度的经验、体会做简要摘编,供读者参考。     

正确理解现代企业制度的基本特征

正确理解现代企业制度的基本特征党的十四届三中全会的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”，同时对现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四句话是相互联系的...     

浅谈加强企业基层建设应把握的几个问题

一、加强基层建设,必须实现物质文明和精神文明建设的有机结合 国有企业的改革与发展,客观地要求两个文明建设同步进行。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求……是国有企业改革的方向。”建立现代企业制度,一方面要求企业以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为原则,高起点、大步伐地积极走向市场,参与市场竞争,进一步拓展发展空间,获取市场利润,不断取得物质文明建设新成果。另一方面,要求大     

在深化改革中进一步改进和加强管理

一、正确认识深化改革与加强管理的关系改革与管理并重，是建立现代企业制度的内在要求。我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，其本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。”这四个方面是相互联系、密不可分的，它所体现的一个基本关系就是机制与管理的关系。机制问题主要靠改革来解决，但在深化改革的同时，绝不应放松管理工呼。改革是为了建立与社会主义市场经济体制切适应的经营管理机制，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体；加强管理，则在于发挥体制优势，充分有效地刊用企业的人、…     

公司制改革与发挥党的政治核心作用

党的十五大报告指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体”。这就为国有大中型企业的改革指明了方向。根据这一要求,中国石油天然气总公司总经理周永康同志在石油企     

国有企业深化改革面临的三大难题及对策

深化国有企业改革是今年经济体制改革的重点。转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是发展社会主义市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。在深化改革、转机建制过程中,关键是要实行政企职责分开,加强企业内部经营管理,加快建立社会保障制度。本文就这三个难题及解决难题的对策作一探索与研究。一、实行政企业职责分开(一)对实行政企职责分开面临的主要问题的调查     

建立现代企业制度要解决企 业办社会的问题

党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同