关于构建和谐校园的思考

和谐校园是一种以和衷共济、内和外顺、协调发展为棱心的素质教育模式,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。高校应该通过孕育"和谐共振"的校园文化,打造"和谐共赢"的良性机制,构建和谐校园。     

狠抓精神文明建设 促进地税和谐发展 石嘴山市惠农区地方税务局

近年来，石嘴山市惠农区地方税务局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以组织收入为中心，以精神文明建设为推力，以服从、服务于经济建设为宗旨。按照“带好队、收好税、服好务”的总体要求开展地税征收管理工作。积极深入贯彻落实区、市税收工作会议精神和总体工作思路，使征收管理工作不断突破发展，     

"六个联动"提升机关党建整体水平

机关志愿服务队积极帮扶弱势群体;"送文化进社区"活动持续营造健康向上的社区氛围;联防联治检查队推动社区"老大难"问题迎刃而解……近年来,为推进机关党建全面进步全面过硬,射洪县立足实际,探索机关单位和城市社区党建工作"六个联动"工作法,以"走在前、做表率、服好务"为工作目标,切实提高机关党建工作整体水平.     

论提高组工干部的素质

组工干部担负着重要的职责,其形象如何,关系重大。因此,组工干部必须不断努力提高自身的素质,全力为大局服好务,切实为发展服好务,竭诚培养和举荐人才,把为人民服务的宗旨融入到组织工作的全过程中,为人民掌好权,分好忧,并在服务中树立和维护好形象。     

构建和谐机关

党政机关是社会的重要组成部分,担负着调节社会矛盾、维护社会秩序的重要职责。构建和谐机关是形成良好的社会风气、建设社会主义和谐社会的必然要求。胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,可以说是构建和谐机关新的指导思想和新的任务。我们要按照“八荣八耻”的具体要求,积极地推进和谐机关建设。什么是和谐机关呢?笔者认为,和谐机关大体上有以下五个方面的特征:正气、秩序、向上、友爱、创新。正气:这是和谐机关的基本内容。一个风气不正的机关,也会出现“和谐”现象,但那是扭曲了的“和谐”,在这种“和谐”的背后…     

围绕税收狠抓文明创建开拓创新打造一流服务

金凤区地税局按照区局"1335"的总体工作思路和市局四位一体大征管格局,以组织税收收入为中心,以地税文化为抓手,以依法治税为灵魂,以征管改革为手段,以带好队、收好税、服好务为己任,全面落实科学发展观,坚持"和谐聚力、追求     

谈和谐文化建设

和谐文化建设,应该打造包含物质、行为、制度以及精神等层面在内的多重文化特质立体架构,其核心任务和中心环节是构建核心价值体系.和谐文化建设必须以确立核心价值体系为"经脉",以核心价值体系的先进性来激发社会活力;和谐文化建设必须以吸收传统文化中的和谐精神为"养分",以中国传统文化底蕴的宽厚性来提高社会认同;和谐文化建设必须以制度建设为"根本",以社会制度的科学性来保障社会协调.     

创建和谐机关与加强机关党的建设

党政机关是国家和社会的重要组成部分,同时又是党和政府联系群众的桥梁。加强机关党的建设,是创建和谐机关的重要组织保证。要把创建精神文明与和谐机关建设紧密结合起来,严格组织生活,加强党内教育、监督,为和谐机关建设创造良好氛围。     

增强工会效能 构建和谐校园

正建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。特别是在以教书育人为主要宗旨的高等学府,此项任务显得特别重要。和谐社会首先必须是人与人之间的和谐,人的和谐是社会和谐的基础,社会秩序的和谐,最终也要归结为人的和谐。如何培养和谐的人,如何为社会培养有理想、有专长、明事理、懂和谐     

农行辉南县支行创新工会工作促和谐兴行

<正>近两年,农行辉南县支行不断创新工会工作方式和方法,努力把工会工作转化成为生产力,为业务经营稳健行远更好地保驾护航。1、建设"四化"工程,打造"五型"机关。提出了建设"四化"工程理念,即以合规经营建设合规文化,以理念更新建设企业文化,以依法治行建设法制文化,以人文关怀建设和谐文化。同时,注重员工队伍建设,倾心打造效率型、责任型、学习型、服务型和廉政型"五型机关"。     

构建和谐机关 促进社会和谐

胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建和谐社会能力专题研讨班上指出：“实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个理想。”构建和谐机关，是构建和谐社会的重要组成部分，不仅对构建和谐社会具有示范和导向作用，而且对经济和社会发展具有巨大的推动作用。从这个意义上来说，没有机关的和谐就没有整个社会的和谐，机关和谐是社会和谐的前提和基础。     

以精神文明促进税收工作新突破——贺兰县地税局

围绕自治区地税局党组提出的“11359”工作思路,结合社会主义荣辱观教育实践活动和"五比五看"活动,全面落实科学化、精细化的管理要求,以"带好队、收好税、服好务"为宗旨,以组织收入为中心,坚持以人为本,大力加强党支部建设、干部队伍建设和精神文明建设,为不断开创税收工作新局面服务,为加快市、县经济发展和构筑和谐社会做出了积极贡献。     

争做“五好干部” 服务学校发展

正"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"是党中央对新时期"好干部"提出的基本要求。作为从事学校管理工作的干部,要主动用"五好"标准严格要求自己,自觉为学校教学科研、教书育人服好务,为广大师生和学校发展服好务。争做信念坚定、永葆忠诚的好干部。要自觉加强政策理论学习,     

精心当好党委中心组学习秘书

党委中心组学习是国有企业党建的-一项重要制度．也是推动国有企业领导班子思想政治建设的一项重要措施。为党委中心组学习服好务，是党委宣传部的一项重要职责。如何服好务、怎样当好学习秘书？这是我们江汉石油管理局党委宣传部一直在思考和探索的一个课题。     

增强机关党建工作的针对性和实效性

把握好机关党建工作的着力点 当前机关党建工作，要突出抓“四个好”，即：定好位、掌好权、执好法、服好务。这就是机关党建工作的着力点。 定好位。党的建设历来是同党的政治路线联系在一起的，是为党的历史任务和中心工作服务的。     

加强机关组织建设构建和谐机关

构建和谐机关,是构建社会主义和谐社会的组成部分,是提高机关干部队伍建设,增强执政能力建设的重要举措.加强机关党组织建设,对于构建积极向上、运转有序、关系融洽、团结协调的和谐机关有着重要的意义.建设和谐机关要抓制度,树正气,以党内和谐促机关和谐.     

落实科学发展观 全面推进和谐企业建设

把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐社会的重要内容。要进一步落实科学发展观,必须坚持以人为本为核心,以担负社会责任为己任,以加快企业发展为宗旨。     

论张载的社会和谐思想

张载关于社会和谐的思想主要包括四个方面:"为万世开太平"的人文关怀;"民吾同胞"即人与社会和谐的理想;"利民"、"足民"的治理社会宗旨;恢复井田制以求均平的社会改革方案。张载关于社会和谐的思想对于今天我们构建社会主义和谐社会仍有值得借鉴的地方。     

构建和谐机关的几项措施

构建社会主义和谐社会,需要努力的方面很多,其中,建设和谐机关是构建社会主义和谐社会的重要环节和重要方面,只有加强和谐机关建设,才能更进一步提升构建社会主义和谐社会的能力,促进社会的全面发展,机关也才能更好地担负起机关的各项职能,并带动社会其它部分和方面的和谐,达到整个社会和谐的目标.     

发扬党内民主 以党内和谐促进机关和谐

构建社会主义和谐社会，需要多方面的努力，其中以党内和谐促进机关和谐是一个很重要的方面，也是摆在各级机关党组织面前的一个新课题。本文从构建和谐社会的要求出发，从发扬党内民主的角度，初步探讨如何以党内和谐促进机关和谐。