大力弘扬法治精神 努力提升工会工作法治化水平

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,进一步明确了依法治国的基本方略,这是全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度,提高党的执政能力和执政水平,全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的必由之路。作为党领导下的工会组织,必须坚定不移地贯彻中央关于依法治国的各项决策部署,抓住十八届四中全会带来的历史机遇,以法治思维和法治方式开展工会工作。     

“80后”心中的围城

一如上世纪90年代初期《东京爱情故事》在青年观众群中所掀起的收视狂潮,＂80后＂爱情剧《北京爱情故事》自2012年1月播出以来收视率一路长红,＂北爱＂也随即成为一个新生的词条。     

弘扬社会主义法治精神 加强企事业单位民主管理

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）明确提出,＂依法治国,是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求＂,必将对基层民主政治建设产生积极重大影响,也为深入推进企事业单位民主管理提供了非常重要的顶层设计和坚实有力的政策保障。职代会是企事业单位民主管理的基本形式。在企事业单位民主管理工作中深入贯彻落实《决定》精神。     

工会改革 时机已到

中国的市场经济体制已经逐步确立,现在,是谈论中国工会改革的时候了。因为,中国的工会组织体制乃至工作方法依然没有跳出计划经济的圈,＂上层建筑＂已明显不能适应＂经济基础＂。     

“涨工资最幸福”的背后

＂你幸福吗？＂这个问题无疑是2012年度中国最热的问题之一,那么如何才能提高幸福感呢？《小康》杂志和清华大学媒介调查研究室近日发布的调查显示,收入依然是最影响公众幸福感的因素,健康和婚姻位居其次,＂提高工资水平＂成为提升公众幸福感最有效的方式。     

加强法治工会建设 依法维护职工权益

党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,对新形势下全面推进依法治国、建设法治中国作出了全面部署。工会是党领导的重要人民团体。工会组织覆盖面广,会员遍布各行各业,是全面落实依法治国方略的重要社会基础。加快建设法治工会,运用法治思维和法治方式推进工会工作,推动涉及工会自身建设和职工权益法律法规的有效落实,是形势必然、发展所需。我们应以实际行动主动担当落实依法治国方略。     

找准切入点 明确着力点 切实在依法治国中发挥积极作用

党的十八届四中全会提出了建设中国特色社会主义法治体系和社会主义法治国家的总目标,出台了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,这在我们党和国家发展的历程中具有重要的里程碑意义。工会是重要的人民团体,是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家重要的社会支柱。我们必须深入研究全面推进依法治国对工会工作提出的新要求,找准贯彻落实的切入点、着力点、落脚点,切实在依法治国进程中发挥工会组织的积极作用。     

“淡定”的中国人

中国当下的网络用语,甚至于日常用语,更甚至于央视用语,＂淡定＂一词已经泛滥了。 什么是淡定,简单说就是处变不惊。古人云：＂匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。＂也就是说,路见不平一声吼的做法,不过是匹夫之勇而已。     

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

＂工会法治化＂,包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是＂组织起来、切实维权＂工会新方针,得以经由＂法治化＂的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需＂法治化＂发展。所以,＂工会法治化＂应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。     

填补养老缺口,必须综合治理

古人云：养儿防老。但是,中国推行计划生育三十多年后,出生率渐渐下降,＂老人＂越来越多,＂儿＂相对越来越少,养老就由＂!＂变成＂？＂了。于是,专家和＂砖家＂都开始支招。今年6月,人力资源和社会保障部提出,将适时提出弹性延迟领取养老金年龄的政策,引起大多数国人的热议与反对;随后不久,     

“三力”目标 体现价值 “四大重点”实践落实

中国特色社会主义工会发展道路在绍兴的实践,集中体现在＂三力＂目标的提出和＂四大重点＂的实践落实。＂三力＂目标体现工会组织的价值,＂四大重点＂是实现价值的重要路径,两者相辅相成,互相促进。一、＂三力＂目标的提出,是对新时期工运主题的深刻把握,是对工会职能的准确定位1.增强对中心工作的推动力,是工会工作的指针性目标,     

认真学习贯彻党的十四届五中全会精神

认真学习贯彻党的十四届三中全会精神本刊编辑部党的十四届五中全会，审议迈过的《中共中央关于制定国民经济和社多发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标的决议》，展示了今后１５年中华民族发展的光辉前景，是指引全党和全国各族人民沿着建设有中国特色社会主义道路阔步...     

落实企业普遍建会三年规划开局良好

2010年7月,全国总工会十五届四次执委会议提出了＂两个普遍＂。为落实＂两个普遍＂,2011年初,全国总工会分别下发了《中华全国总工会2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》,及时提出目标任务和主要措施。2011年是落实三年规划的开局之年,一年来,在全国总工会的统一部署下,各级工会结合实际,在落实＂两个普遍＂上狠下功夫。2011年即将结束,＂依法推动企业普遍建立工会组织＂和＂依法推动企业普遍开展工资集体协商＂的两大目标,到底落实的怎样？两个三年规划又完成了多少？本刊特约全国总工会基层组织建设部和集体合同部撰稿,对2011年＂两个普遍＂的落实情况分别做了总结,并提出了2012年工作思路。现刊登如下。     

职工缘何厚爱《中国工运》

职工缘何厚爱《中国工运》窦海涛１０年来，我们工会阅览室订阅的《中国工运》一直为广大职工、干部个所喜爱。特别是《劳动法》实施以来，《中国工运》一摆到阅览室即被职工们争阅。有的出现后即告＂失踪＂被职工拿走成了个人＂收藏＂；还有的被职工们用剪刀＂开了天窗＂...     

迟

＂迟＂这个字真是耐人寻味,＂迟到＂的迟是晚;＂迟缓＂的迟是慢;＂迟钝＂的迟是拙;＂迟疑＂的迟是犹豫：＂迟明＂的迟是接近。 迟有时是那么优雅,像是＂姗姗来迟＂; 迟有时是那么威严,譬如＂无体之礼,威仪迟迟＂;迟有时又是那么蕴藉,好比《诗经》中的＂春日迟迟＂;而迟却又常变得那么令人沮丧,尤其是当我们发觉＂今生已迟＂。在儿童时代,我们最常用这个＂迟＂字,总是怕迟到学校、怕迟交作业,那时迟对我们小小的心灵,唯一的意思,就是＂晚＂。     

不能“常回家看看”首先是个民生问题

中国有1.67亿老人,其中有一半过着＂空巢＂生活。随着老龄化社会的到来,＂空巢＂老人的问题愈发凸显。老人不仅需要经济上的支持,也需要精神上的抚慰,而这恰恰是人们容易忽略的。在现实当中,     

一“绿”价便高

突然,一切都被＂绿色＂了。除了男士头上的帽子,＂绿色＂暴走天下。蔬菜自不用说。而其他食品也绿色：房子＂绿＂色、空气＂绿＂色,连二人转也＂绿＂色……一句话,＂绿色＂已如当年的红色,发财时的金色,呼啦一下就流行了。何谓＂绿色＂？并非真指七彩中的一种,亦非三原色里的黄蓝之配。＂绿色＂,专指＂天然＂、     

工会应适应法治建设大环境

正作为当今许多国家治国理政的基本方式,法治(或者说依法治国)早于1999年就写入了我国的宪法,但法治理念并未深入到国家治政的肌理之中,更未成为老百姓内心信仰的根本遵循。现实生活中,"信权力不信法","信关系不信法"甚至"信潜规则也不信法"的人并不在少数。古人云"法令行则国治,法令弛则国乱",当今的中国亟需制度建设和治理方式的法治化。十八届四中全会提出了全面推进依法治国,并对法治建设作出了重大部     

发挥工会作用 推进依法治国

党的十八届四中全会作出了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,提出了全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。依法治国,标志着党治国理政的新起点,也是国家治理现代化的新跨越,具有里程碑意义。全省各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻四中全会精神作为当前首要政治任务抓紧抓好,切实把思想和行动统一到全会精神和依法治国的重大部署上来,按照四中全会提出的新要求。     

女工维权 艰难而行：孕期被辞职场女性“三期”保护堪忧

去年,＂坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益＂首次写入全国党代会报告,具有划时代的意义。 浸润国策意识的雨露阳光,《女职工劳动保护特别规定》通过并实施,给全国女职工身心健康带来福音;多地多部门联合发文规范村规民约修改,为广大农村妇女土地权益保驾护航;《生育保险办法（征求意见稿）》公开征求意见,剑指女性的就业歧视。