“三建促三力”助推企业跨越发展

波鸿集团创建于1999年,发展至今已成为以汽车零部件制造为龙头、以汽车销售服务为支柱、以房地产和金融投资为补充的多元化企业集团。截至2011年底,集团已拥有30余家分、子公司,员工2800余人,党员236名,资产58.3亿元。公司成立12年来,始终秉承"党建促发展、发展强党建"工作理念,紧扣"波揽四海、鸿领百年"发展目标,坚持"三建促三力",有效实现了党建工作与企业发展的相融互进,同频共振。突出组织体系建设,提升推动发展的政治引领力。在发展中,董事会成员充分认识到"党建强则公司强、党建弱则公司弱",     

“五个一线”助推企业健康发展

正赤峰正翔建筑工程有限公司是一家具有建筑施工一级资质的民营建筑企业。公司年建筑施工能力30万平方米以上,年实现利税2000万元,年安排就业3000多人。公司党总支下设3个党支部,共有党员36名。近年来,公司党总支本着"融入中心,强化核心,发挥作用,助推发展"的工作思路,以"双强六好"为标准,认真落实赤峰市非公有制企业党建"十同"工作法,大力推行"五个一线"工作机制,走出了一条党建与企业转型升级同步发展的路子。班子在一线落实。公司实行党企     

城西区 非公经济组织有了“党建公积金”

正今年,城西区采取"企业预存、财政补助、放大使用"的方式,按照1:1.3的比例向辖区青越投资管理集团有限公司党支部、西宁兆维电子科技有限公司党支部等6家非公经济党组织累计返还党建经费12万元,既弥补了企业党组织经费不足,又提升了党组织开展党建工作的主动性。"年初我们预存3万元党建公积金,现在区委组织部返还了3.9万元,这样一来,近7万元的党建工作经费宽     

“五融入”模式打造非公党建新格局

正近年来,唐山市丰南区委组织部紧紧围绕"以党建引领高质量发展"的工作目标,深入实施党建业务融合,开创"五融入"模式,扎实推进非公企业党建工作,不断激发党组织内生动力,打造非公企业党建工作新格局。党建融入总体布局,促进责任传导明确化。丰南区委组织部坚持明确党建责任、角色分工清晰,促进责任传导到位。强化区委关键责任。在全省率先成立非公企业党建科,在全市率先成立两新工委;每年设立50万元非公党建工作专项资金,用于培树党建示范点。     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

亮牌 评星 争先锋——银川市出租汽车行业党建工作掠影

正银川市客运出租汽车行业是宁夏对外交流的"窗口",由22家出租汽车公司、5364辆出租汽车、万余名从业人员构成。近年来,银川市城市客运交通管理处在全市出租汽车行业中广泛开展以创建"共产党员车组"为抓手,以"亮牌评星争先锋"为载体的争先创优活动,创造性的开展企业党建工作,全面提升行业"窗口"服务水平,开创了非公有制企业党建工作的新局面,有效实现了党建工作与企业发展的双赢。全市出租汽车行业年产值3.75亿元,从业人员人均月收入3510元,为展示宁夏"窗口"形象,优化银川投资环境做出了积极贡献。     

威海高新区:抓实党建促发展

近年来,威海高新区始终把党的建设放在重要位置,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力强化各级党组织和党员的先进性、创新性和服务能力,经济社会实现又好又快发展。打造党建新亮点,增强发展新优势。一是创新非公企业党建格局。立足"建组织、扩覆盖",投入160万元用于非公企业党建,对区内4000余家非公企业进行调查摸底,按照"行业抓条、属地抓块、条块结合"的思路,在区、部门、镇街、社区四级布设覆盖网,新建非公企业党组织40家,始终保持规模以上企业党组织和工作全覆盖。二是打造人才集聚高地。     

银川市——提升基层党建科学化水平

银川市把2013年基层组织建设目标任务分解为可供实施的具体项目,通过实施项目建设、项目带动,推进党建工作创新发展,不断提升党建工作科学化水平。紧扣难点热点问题,严把"选题"关。精心编制20个基层组织建设重点项目,捆绑资金1100万(贴息贷款1000万)元,建立"党建项目库",面向各县(市)区委组织部、机关企事业     

以党建引领优势带动中心工作融合发展新模式

正国网新泰市供电公司党委坚持"人民电业为人民"的企业宗旨,勇当为民服务排头兵,以提升党建引领能力为载体,将党建的政治引领优势融入企业中心工作。牢记勇于担当、主动作为的职责使命。坚持"走前列、做表率、干精彩"的发展导向,铸造推动地方经济社会高质量发展的"新电引擎"。坚持抓融合,"三个作用"力促新作为。     

党旗在企业中飘扬 党徽在岗位上闪光

北票市宏发食品有限公司现有员工1800余人。公司党总支下设5个支部。党员88名。围绕"把企业做大做强"的目标。党总支积极促进企业转变发展方式,走出了一条"党支部+公司+基地+农户。养加销一条龙,贸工农一体化"的发展道路。党总支创新了企业党建工作模式,将企业党建与企业文     

兵团基层党建工作创新与发展研究

兵团基层党组织是兵团党的建设的基础,近年来兵团基层党建工作通过深化党内经常性教育,开展"访惠聚"工作,强化"抓基层打基础",基层党组织的凝聚力、战斗力不断提升,但一些基础性问题仍然制约并影响着兵团基层党建工作的发展。在新形势下,兵团基层党建工作要着眼新疆社会稳定和长治久安总目标,以强化学习教育,持续推进"访惠聚"工作为主线,以创建"学习型、服务型、创新型"党组织建设为目标,以解决兵团党建工作薄弱环节和问题为根本任务,推进兵团基层党建工作新发展。     

注重“四个环节” 助推活动开展

<正>吉林市龙潭区现有非公企业579户,2012年民营经济主营业务收入达413亿元,对地方财政收入贡献率达47%,从业人员近10万人,是全区经济社会发展的重要力量。全省"服务效能型"党建活动开展以来,龙潭区把握契机,乘势而上,通过在"四个环节"上下功夫,大力推进"服务效能型"党建活动深入开展,建设了一批"党建强、发展强"的非公企业。一、在强化工作指导上下功夫,夯实"服务效能型"党建活动工作基础注重加强指导,将落实工作责任、强化工作力量、扩大工作覆盖作为党建活动基础性、突破性工作抓好抓实,夯实"服务效能型"党建活动的工作基础。     

借鉴“互联网+”思维 建立“党建+”模式 推进美丽乡村建设

正近年来,成安县严格落实党建工作责任制,探索以新的思路、新的机制、新的措施谋划和推进全县农村各项工作,借鉴"互联网+"思维,建立"党建+"工作模式,扎实推进美丽乡村建设,实现了"三新一带动",即全县农村产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化,带动基层党建工作取得新成效。"党建+重点工作",全面提升农村面貌。以打造美丽乡村建设为契机,以推行重点工作为抓手,着力提升农村基层党建整体水平,助力农村经济社会发展。以"典型示范"工程为抓手,重点规划党建示范     

论坚定“四个自信”的重要性及实践途径

党建工作事关党和国家社会发展全局。新时代背景下,党建工作的开展面临着前所未有的新局面。以"四个自信"引领党建工作,将"四个自信"融入其中,对于保证党建工作坚持正确的政治方向、提高党员思想政治觉悟、提升党建队伍的素质,从而全方位提高党建工作质量具有重要作用。"四个自信"的深入学习为党建工作向高质量、高水平拓宽了渠道,主要体现在以道路自信促进党员理想信念的提升、以理论自信促进党员思想认识的提升、以制度自信增强党员认同感、以文化自信提升党员整体素质四个方面。"四个自信"与党建工作的深度融合,是新时代社会发展对党建工作提出的新要求,对促进党建工作朝着纵深方向发展意义重大。     

“羚锐”党建：风景这边独好——河南羚锐制药股份有限公司强化党建工作纪实

近年来，河南羚锐制药股份有限公司党委以“围绕中心、强化核心、凝聚人心”为着力点，以“创建先进党组织，推进企业科学发展”为目标，以企业生产经营工作为中心，与时俱进，开拓创新，不断提升企业党建工作水平，有力地推进了企业科学发展。目前，公司已发展壮大成为资产逾15亿元，年创利税逾亿元的集团化医药企业，先后被评为“全国先进基层党组织”、     

梨树县从严从实落实党建工作责任

梨树县严格按照"党要管党、从严治党"的要求,从严从实落实党建工作责任,形成了符合梨树实际的党建工作新办法、新体系,主动适应党建工作新常态。一是整合资源投向基层。干部下村,组织开展了"千名干部包百村、抓党建促发展"活动,选派县级党员领导干部、县管干部、县直部门中层干部和乡镇干部近1000人包保20个乡镇295个行政村;资金下沉,县财政专门设立500万元党建工作专项经费,重点扶持基础条件差、设施相对落后的基     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

把企业党建工作软实力转化为推进企业转型发展的硬实力

本文在分析企业转型发展时期的新变化和企业党建工作中出现的新问题的基础上,提出把企业党建工作"软实力"转化为推进企业转型发展的"硬实力"的对策。     

真亮实评树形象 真抓实改提效能——大通县“三亮三评三定”活动成效显著

正大通县按照市委组织部推行项目化党建工作要求,本着"破解机关事业单位党建工作难题,提升党建工作科学化水平"的立项原则,以创建机关事业单位"三高三无"党建品牌为目标,积极整合工作经费、党建经费58万余元,在全县机关事业单位党组织中实施了"三亮三评三定"党建项目。"三亮"明职责,实现高透明管理无违规岗位。全县68个机关单位通过自查、召开座谈会等方式梳理出单位职能517项、科室任务934项、个人职责2589项、群众需求     

充分发挥基层党支部在经营工作中的作用

随着太航科技公司经营情况、内外环境的不断发展和变化,基层工作也越来越多地面临着许多新情况、新任务、新问题和新变化。作为基层一线的党组织,在企业管理的过程中,如何积极探索党建工作的新思路,努力改进党建工作的新方法,全面提升基层党建工作的质量,充分发挥党组织在企业管理中的作用,是我们一直认真思考的问题。一是以经营工作为唯一中心。基层党支部有自身的诸多职责和工作需要开展,对上有任务,对下有布置,而且由于其特有的"基