思想政治工作与企业文化建设关系刍议

企业思想政治工作与企业文化建设是相互渗透、相互作用、相互促进的,思想政治工作是企业文化建设的政治保证,企业文化建设则为思想政治工作提供丰富的载体和手段。     

企业文化与思想政治工作相辅相成

企业文化在企业发展中具有灵魂统帅作用,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,二者在企业发展中既有不同作用,又相辅相成。企业文化建设与思想政治工作有机结合,互相促进,相得益彰。思想政治工作为企业文化建设提供宏观导向,企业文化建设丰富了企业思想政治工作的内容,是思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点,通过二者的作用,以文化力提升和促进企业的经济力。     

创新思想政治工作 建设优秀企业文化

企业思想政治工作是企业文化建设的主要形式。建设优秀的企业文化,就必须十分注重创新企业思想政治工作。当前要从诚信力、创新力、亲和力和执行力四个方面探讨企业思想政治工作的新思路、新形式,从而不断推动企业文化的创新和发展。     

试论思想政治工作在企业文化建设中的作用

社会的高速发展,企业竞争日趋激烈,企业将何去何从?许多企业已把加强企业文化建设作为提升企业核心竞争力、推进企业持续稳定发展的有效载体。那么,如何推动企业文化建设的健康发展也成为人们探讨和研究的话题。思想政治工作在企业文化建设中具有重要的作用:一是思想政治工作是加强企业文化建设的基本着力点;二是思想政治工作是推进企业文化建没的助推器;三是思想政治工作是实现企业文化理念形成的动力源。     

企业思想政治工作与企业文化建设

新形势下，企业思想政治工作与企业文化建设密不可分，连成一体。企业思想政治工作要以推进企业文化建设为方向，促进文化建设成为企业科学发展中一支健康、活泼、向上的乐曲。     

对加强企业文化建设的思考

当前企业思想政治工作面临许多难题,要依托思想政治工作,健全完善企业文化建设,坚持以人为本,加强和改进思想政治工作,以企业文化为切入点,坚持不懈地抓好企业的思想政治工作。     

谈企业文化与思想政治工作的关系

企业文化与思想政治工作在职能、工作内容、工作方式等方面存在差异,同时它们的目标又有相同性,工作 方法有相似性。企业文化拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道,思想政治工作在企业文化建设中具有保证作用。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

当前企业思想政治工作面临许多难题,要依托思想政治工作,健全完善企业文化建设,坚持以人为本,加强和改进思想政治工作,以企业文化为切入点,坚持不懈地抓好企业的思想政治工作。     

以企业文化为切入点 创新思想政治工作

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,是一条加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的迫切需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的良好保证。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作创新

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的重要保证。