解读“辽宁模式“

“要把保安工作作为公安机关当前一项重要任务和一项大事业来抓”,“要采取革命性的手段来推动保安工作”。公安部领导的重要指示尤如一股强劲的东风,为新时期保安业发展注入了新的动力。随之,公安部相继出台了一系列保安工作的规范、标准、规定,进一步推动保安大发展。辽宁省公安机关审时度势,及时调整工作思路,超前决策,科学部署,拿出做大事业的气魄,精心规划大保安的工作格局。     

优秀班长的风采——记收审所保安班长吴选瑜

吴选瑜于1987年12月到福州市保安服务公司作保安工作,曾多次被评为“优秀保安员”、“优秀保安班长”、“先进工作者”等光荣称号,为保安事业作出了可贵的奉献。吴选瑜深深地感到,要当一名合格的班长,必须做到“三个要”:     

把准保安业改革发展的支点

改革,我们正在过大关。当保安服务业发展已满20个年头的时候,当数以千计的企业、数以百万计的队伍不可逆转地涌上市场竞技的时候,当行业动态越来越引起社会舆论关注的时候,当“躲进小楼成一统”的属地管理格局遭遇国家政治经济体制深化改革、WTO冲击的时候,保安体制改革,迫在眉睫。以改革促规范、以改革促发展,成了监管机关和全行业的共识。“要把保安作为一个大事业来抓”“、要以革命性手段推动保安行业跨越式发展”……公安部领导的指示精神为保安行业的改革注入了一股振奋之气。从去年以来,公安部相继出台了若干文件来推动行业的规范、改革和发展:《保安:运公司管理暂行规定》、《保安培训机构管理办法》、《保安服务操作规程与质量控制》,等等。作为全行业改革的一部关键举措,作为全行业规范管理的一个重要标志,保安立法工作也已经提上了议事日程。公安部有关部门已经多次召开论证会,特别是最近在杭州举行了立法座谈会,主管部门领导、专家学者以及部分保安企业老总就保安立法工作进行了交流、探讨……所有这一切,都为保安行业的改革、发展展示了一个积极的前景。然而,改革并不仅仅是一个口号、一个意向、一个共识,改革需要实实在在地改掉不适应乃至阻碍保安服务行业发展的问题。这就需要把准保安业改革发展的支点。何谓支点?就是事物发展的中心或关键。保安业当前亟需把握好的支点是:保安立法、公安机关的监管、打破行业垄断、有效整合资源、逐步放开市场,走上良性持续发展之路。如何改革?怎样把准保安业改革发展的支点?这就不只是坐而论道的事情了。“上山问樵,入水问渔。”让我们诚恳地听听保安服务公司中高层经营管理者的心声吧。保安企业老总和保安队伍中的骨干,战斗在保安行业的最前沿,最知道企业、客户和市场的冷暖。他们的声音,可以说就是保安行业的脉搏。最近,本刊编辑部就此进行了专门策划,采访了业内八位较有声望的企业老总和六位保安大队长,由他们来谈谈对保安行业改革、规范、发展的看法。     

六省厅长表态: 全力推动保安业大发展

4日上午的座谈会上,江西、山东、湖北、广东、云南、陕西六省的公安厅主管保安工作的副厅长相继表态,要认真学习借鉴兄弟省的保安工作经验,抓住机遇,按照公安部大力发展保安业的要求,真抓实干,实现保安业的发展,并在会上提出了下一步的工作重点。江西省公安厅彭焕恭副厅长:观念新思路对才能快速发展……一是进一步转变观念,提高认识。观念新、思路对,是辽宁省保安事业这两年快速发展的核心因素。我们要切实把保安工作作为公安工作的一项重要任务、一项大事业来抓,把保安事业的发展与社会经济的发展结合在一起;二是紧紧抓住保安大发展的机遇…     

“揭短”也是维护我们的形象

谈到保安职业的形象维护问题，就会想到保安职业的问题揭短，笔者认为，二者并不矛盾，在某种程度上，其相互依存，相互作用并共同存在于保安事业发展过程之中。科学处理好二者之间的关系，事关保安事业发展的大计。揭短不是目的，意在改正，旨在完善，从而提升形象。否则“短”揭的再好，也只是说说算、谈过完、笑过继续干，害人害己，贻误保安事业发展。为此，笔者窃认为，保安职业的“揭短”与“形象”二者关系有三。一是“揭短”归宿于“形象”。从广义上讲，揭短即发现问题研究问题解决问题的过程。而从狭义上看，揭短则是确保保安工作和队伍建设过程中的正确方向根本。再从发展观角度上看，任何事物的发展过程就是不断地发现并解决问题的过程。     

试论保安服务业创新与发展

创新是一个民族进步的灵魂,发展是保安服务业保持旺盛不衰的动力源泉。但如何创新和发展却是保安服务业各级领导都应该思考与研究的问题,笔者试着从以下几个方面对保安服务业创新与发展予以浅述。贯彻“三个代表”的重要思想,关键在于坚持与时俱进。就是说:我们的一切工作都要跟上时代发展的步伐,要充分体现工作的时代感,把握工作的规律性,要有创新意识。创新对于保安公司有着深刻的指导意义。转变观念,把握形势,坚持创新应该成为保安公司工作的特征。思想创新:首先是保安服务业各级领导一定要有创新意识,要勇于挑战自我,做保安工作创新的倡…     

孟军战:坚守在“异国他乡“

保安服务业发展历经22年,百万保安从业者坚守在各自的岗位上,呕心沥血,无私奉献,为保安行业这棵参天大树不断输送新鲜的养分,注入了生机与活力。而这个蒸蒸日上的朝阳行业,也为广大保安从业者提供了寻求自我发展的舞台。22年间,保安早已不再是“看门护院”的代名词,一批颇有建树的优秀人才在这个行业中脱颖而出。他们中有练就一双“神眼”的擒贼能手;有熟练掌握两门外语的“外语专家”;有在队伍管理上技高一筹的保安管理人才;有安防领域的技术高手;还有具备一定艺术造诣的艺术人才……他们是保安行业中值得称道的群体,是保安队伍中的佼佼者。人才兴,事业兴;人才强,企业强。弘扬优秀的保安人才,给拥有特殊才能的保安员一个展示自我的平台是我们的期许。2007,本刊特别推出封面故事栏目,让各路保安奇才成为我们的封面主角。让我们走近他们,真实记录他们的成才路程,感受他们艰辛而充实的生活。     

整合资源 拓展领域

早在1985年大连市建立了全省第一家保安公司。20多年来,从无到有,从小到大,为大连的经济发展和社会稳定做出了一定贡献。今年以来,在省公安厅党委的正确领导下,在市委、市政府的高度重视和大力支持下,特别是在周永康部长关于“要把保安工作作为一项大事业来抓”的重要指示精神指引下,大连市不断完善各项措施,扎实开展各项工作,使全市的保安服务业得到快速发展。在保安服务业发展过程中,面临着不少问题:一是“大保安”的氛围不浓,公安机关单打独斗,现有的政策和优势没有很好地利用,社会资源没有得到有效动员和开发;二是发展理念的不适应,缺乏…     

部长讲话:带来新思路新举措

4日上午,刘金国副部长在座谈会上作了题为“解放思想改革创新全力推动保安事业又快又好发展”的重要讲话。他首先充分肯定了辽宁省委、省政府高度重视保安工作的战略思维和战略眼光,充分肯定了各地加强保安工作的做法和全国保安工作取得的成绩。他在讲话中说,这些经验再次启示我们,开展任何工作,只要真正想办法,就会有办法;只要真正抓落实,就能见成效。在充分肯定保安工作成绩和良好发展势头的同时,他也深入分析了当前保安工作中存在的突出问题:“一是社会上大量非正规保安未纳入监管。据部治安管理局今年组织的摸底调查结果显示,全国未纳入…     

服务不“打折“

在一次例会上,一位经理高兴的说:“我们在为新的客户单位提供保安服务的时候,顺口介绍了一下公司的基本情况、保安服务的性质、特点及工作任务等,谁知引起了其他客户的兴趣,纷纷表示他们的单位也要上我们的保安。”一位大队长也讲述了他的经历:“刚开始和客户谈合同时,总觉得只要把合同谈判下来就达到目的了,有一次试探性的给客户交谈了我们保安服务的特点,还给他看了一些有关公司的宣传资料,意外的是旁观者还真不少,很快许多客户就打来电话,要求上我们的保安。”听罢,在座的各级保安管理干部从中也受到了一些启发和教育。每年换季的时候,精…     

职业保安的素质及其培育

深圳是我国改革开放的前沿阵地,也是全国著名的经济特区,市场发达,劳动力高度集聚,就业社会化程度较高,因而深圳的保安事业就全国而言,起步较早,发展也比较成熟。就我们福田保安服务公司成立20多年,以及深圳地区保安事业的发展实践来看,保安事业发展得如何,关键在于培育一支具有职业素质的保安队伍。而培育的前提,则在于把握和了解我们现有的保安队伍具有哪些特征,以及到底我们要达到一个什么样的理想状态。从总体上讲,目前中国的保安劳动力后备军是比较充裕的。其基本成分,以农村中学毕业生,复原退伍军人,企业下岗、待岗人员和中小城镇的择…     

“老保安”的烦恼

编辑老师:你好。我们是一些“老保安员”,工作在祖国的大西北。因为我们都是干了10年以上保安工作,所以也就自称“老保安”。按说干了10年的工作,就不该有什么怨言了,但是每当看到《中国保安》杂志上刊登的为保安员说话的文章,就有一种不吐不快的感受。我们身处大西北,工作和生活条件相对要艰苦一些,但我们也挺过来了,而且,那时,我们保安的福利待遇还是不错的呢,逢年过节公司和客户单位都发一些日常生活用品,东西不多但礼轻情重,我们心领了。现在,条件相对要好些了,可是,对我们保安员的关注和关心却“降温”了,有不少人都是干不了几天就跳槽…     

风好正是扬帆时——访天津市保安服务总公司总经理田禾

为了进一步提高天津市保安服务行业的整体实力,2004年底,天津市公安局党委审时度势,深思熟虑,果断做出对天津市保安服务行业全面优化整合的决定。此次整合力度之大,范围之广,堪称天津保安发展史上一次彻底的颇具影响力的变革。作为天津市保安服务总公司新一任的总经理,田禾担负起了整合变革的践行重任,并见证了一年多来保安人员由1.9万猛增至4.1万,保安市场占有率提高了10%,经营总收入近一倍快速增长,市场竞争力明显攀升的全过程。对事业的执著与投入几近狂热的他,对于工作说得最多的是“敬业”二字:认认真真对待每一个人,尽心尽力做好每一…     

残疾人事业要坚持“两手抓”

“两手抓”,即一手抓扶残助残,一手抓残疾人精神文明建设。坚持“两手抓”,残疾人事业才会有大的发展,这已为我们多年的工作实践所证明。 扶残助残,是残疾人工作的主要目的和出发点。近几年,我市残疾人扶贫、康复、教育、宣传等各项工作全面发展,挟残助残工作取得显著成效。 扶残助残,扶贫工作是关键。我市残疾人扶贫工作主要开辟了三条有效途径:一是扶持残疾人发展生产。市、县、乡三级层层成立了“扶贫互助基金会”,帮     

保安工作是一项大事业

“要把保安工作作为一项大事业来抓。”这是中共中央政治局委员、中央书记处书记、国务委员、公安部部长周永康同志对保安工作的重要批示。可以说,这是近两年来在我国保安服务行业“出镜率”最高的一句话。2006年,公安部“一手抓立法,一手抓推动”。4月份在杭州召开了保安立法座谈会,并下发了《保安服务管理条例》征求意见稿,广泛征求意见;9月在大连召开了全国保安工作座谈会,刘金国副部长在会上作了重要讲话;同月,公安部治安管理局与北京市公安局联合举办了2006北京国际保安研讨会。不难看出,在公安部层面上,无论是对于立法这项根本性工作,…     

“牵手“:换种方式成长

如同一个梦想的过程,伴随中国经济发展的20年,中国保安业也走过了20年的历程。20年后的今天,我们又站到了一个新的起点上,摒弃固守,追求创新,成为一个共同的话题。改革保安现行体制,呼声愈来愈浓;增强企业核心竞争力,任务越来越急迫。集团化运作、多元化经营模式初见端倪。保安改制,是否言必集团化、投资主体多元化?保安企业市场化脚步可以迈出多大?这是保安发展中容易陷入的误区。“千人一面”的发展模式显然不符合市场运作的要求。地方区域经济的明显差异,保安市场的培育程度不一,企业的资金、人才、技术、管理等条件差距甚大……一切都在表明,保安企业只有“量体裁衣”,才能探索出既适应市场竞争规律,又符合自身特点的发展模式。保安业发展至今,一些保安服务公司经过创业的积累,具备了一定实力,形成了自己的优势,他们已不满足原有的经营模式和服务内容,而是不断发展新的业务增长点,并采取与业内保安企业及社会性企业合资合作的方式,以己所需,取人之长,联手经营,谋求双赢。合资合作,企业要具备哪些条件?胆略与策略如何统一?如何取得成功“嫁接”?从武汉市保安集团有限责任公司与企业联姻的探索中,我们期冀得到一点启示。     

针对“三厅”特点 严格管理队员

近几年来,随着深化改革、扩大开放和经济的发展,苏州市歌厅、舞厅、卡拉OK厅(简称“三厅”)等娱乐业如雨后春笋,蓬勃兴起。娱乐业的兴旺,一方面满足了广大人民群众日益增长的文化生活的需要;另一方面,也给社会治安带来了一些新问题。 针对“三厅”保安工作特点:点多、线长、面广、高度分散,队伍管理难度大;出入“三厅”的人员比较复杂,形形色色,执勤队员耳闻目睹,     

围绕“三基“规范化建设显成效

2005年以来,湖南省衡阳市保安服务公司按照公安部、省公安厅“三基”工作部署和市公安局2006年“三基”工作及正规化建设实施方案的要求,结合公司实际,坚持“安全第一、优质服务、信守合同、信誉至上”的企业宗旨,坚持“以人防为依托、以押运为主业,积极拓展技防”的工作思路,狠抓“三基”工作和规范化建设,不断推进衡阳市保安服务业健康有序发展,各项工作取得明显成绩。公司紧紧围绕“三基”大力开展规范化建设,把着眼点放在抓制度规范上,在优质服务上做文章。今年2月,公司率先在守押队伍中开展了为期一个月的教育整顿活动,组织全体守押队…     

创新才能发展——做大做强云南保安服务业之对策

“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”?联系保安工作,保安怎么办的问题,理所当然地摆上各级公安机关的议事日程。改革和加强保安工作,是公安机关和保安从业者多年的愿望,并始终不渝地在为之努力,为之奋斗。十六大提出“把发展作为党执政兴国的第一要务”,无疑为我省保安服务业的发展提供了一个良好的战略发展机遇,保安服务业抓住机遇,顺势而上,加快发展,这既是坚持和发展公安机关专群结合工作路线与时俱进的重要内容,更是保安服务业内在的必然的要求。做大做强保安服务业,应该成为当前我省公安工作的一个强音。怎样才能做大做强保安服务业?…     

明日精彩更别样——回顾展望抢抓机遇强势推进我省保安业快速发展

2001年8月,辽宁省公安厅党委做出《关于大力发展保安服务业的决定》,并提出用三年的时间实现我省保安服务业跨越式发展的目标,这是省厅党委立足于我省省情,立足于保安未来发展前景,立足于我国加入世贸组织后做大做强保安服务业而提出的一项战略性决策。两年来,为实现这一目标,我们进行了不懈的努力,取得了可喜的阶段性成果。一是保安管理体制进一步理顺。针对以往保安工作多头管理、各自为政、相互挈肘的问题,在2001年9月召开的全省保安工作会议上,省厅提出实行保安管理工作统一组织、领导和管理,即各市要一个主管领导、一个主管部门、三支…