论法院书记员管理制度

毋庸置疑,司法审判是法院的首要职责和第一要务,在国家机构体系中,法院的定位是国家的“审判机关”。法官无疑是法院系统最核心的职业角色,而书记员、执行员、司法警察、法医、行政管理人员以及后勤服务人员,都属于为法官的审判活动提供服务的辅助性角色。可以说,在所有上述司法辅助人员中书记员是与法官审判活动最接近的一种职业角色。法院的书记员是法院系统重要的具有独立地位的司法辅助人员,尽管从严格意义上讲,书记员和法院的司法警察、行政管理人员、后勤服务人员一样都不属于司法官的范畴,但书记员是保证法院审判工作顺利进行的不可或缺的重要角色,书记员的工作是专门为法官的审判活动提供服务,以保证诉讼活动顺利、明晰和高效进行。     

美国法院的书记员

美国法院的书记员□王王允对美国法院的书记员职务（ＬａｗＣｌｅｒｋ，也有人译为法官助理），美国国会在１８８６年就作出规定：联邦最高法院法官必须有书记员。１９３０年国会制定法律，规定联邦巡回上诉法院法官也必须有书记员。此后，国会又分别在１９３６年、１９７...     

“转变”

“一个在法院工作六年直接参与审理了上千件案件，却未能自主决定一件的人是什么？”听起来这是个谜语。世界把公平、正义、无私等一切美好的词语都给了法官，却在法官身边置放一个书记员的位置，分明是有意在做一个陪衬，好让这样更能体现法官的威严。这便是起初自己对书记员工作的评价。     

法官助理——让法官更专心

近日，最高人民法院决定在贵州、四川、重庆等西部12个省区市800余家基层法院试行法官助理制度，在审判法官与书记员之间设立“法官助理”职务，试行“法官-法官助理-书记员”的审判组织模式，以此减轻西部基层法院法官短缺问题，分担法官工作压力，提高司法效率与质量。     

人民法院书记员管理体制的改革

人民法院书记员管理体制的改革黄荣康法官、书记员应定员定编。当前人民法院的人员编制是根据各级法院的管辖地域、管辖人口和发案率等因素由上级人事部门统一下达的。长期以来人民法院除了院长、副院长和庭长、副院长的比例是固定的之外，法官、书记员各自的人员编制是不...     

判决书署名形式之比较

判决书署名形式可以分为如下几种:第一种是以法国为代表的不署名形式,包括法治建设深受法国影响的比利时、卢森堡、荷兰、西班牙和葡萄牙等,判决书以法院的名义出现,不署法官的姓名和意见;第二种是法官签署形式,由参加判决的全体法官包括保留特殊意见的法官署名,陪审员、书记员     

我国法院招考制度评析与法官选任制度重建

在“凡进必考”的要求下,我国各级人民法院当前多已采用公务员考试模式招考“工作人员”。但无论从报考条件、考试内容,还是考试方式来看,这种招考制度都不能被认为是遴选法官的理想模式。重新审视法院招考制度,将法官的选任从目前普遍采用的招录法官助理、书记员甚至法警、法院行政人员的公务员考试中分离出来,疏通成熟法律人才进法官队伍的渠道,建立符合司法特质、体现法官独立要求的法官选任制度是我们的当务之急。     

沉默是金——记海口海事法院青年法官林江

他没有办过什么大案要案：进法院工作近十年，尽管早已是法官，但他干的更多的是书记员普通、琐碎的工作。     

案讯点击

北京市法院开展向法官刘黎学习的活动 2013年6月3日，北京市高级人民法院在北京市朝阳区人民法院召开刘黎法官先进事迹新闻发布会，号召全市各级法院和广大干警向刘黎法官学习。 刘黎是朝阳区法院奥运村法庭副庭长，她于2002年进入法院工作，历任书记员、助理审判员。因工作业绩突出，她曾荣获“优秀共产党员”、“全国维护妇女儿童权益先进个人”等称号。     

一次特殊的“巡回审判” 体验当事人“应诉之路”

正2014年5月23日清晨,天刚微微亮,北京市第一中级法院民一庭的青年法官夏根辉就来到了单位。今天上午他承办的一起农村房屋买卖合同纠纷案件要在北京延庆开庭审理。夏根辉说:"这应该是我到法院工作之后最早一次来上班了!"除了夏根辉承办的案件外,还有两个合议庭的法官和书记员也要前往延庆开庭。这次"巡回审理、就地办案"工作的展开与以往不同,法官和书记员们要亲身体验远郊县当事人的"应诉之路",通过"坐地铁、倒公交"的方式前往延庆县城,来—次特殊的"巡回审判"。     

海南中院改革书记员管理工作的思考

1999年最高人民法院颁布的《人民法院五年改革纲要》以“深化法院人事管理制度改革”为标题提出了一系列具体措施，包括法官定编、法官助理以及书记员单列和分类管理等等。根据最高院文件精神，海南中院在推行审判方式改革的过程中，曾迈出一大步，本着建立一支稳定的书记员队伍的初衷，     

以创新优化机制，以高效服务审判——记海口市美兰区人民法院书记官室

海口市美兰区人民法院书记官室成立于2004年2月，是美兰法院审判工作的枢纽，法院的信息中心，送达中心，法院文明服务的窗口。自成立以来，它文明周到、优质高效地服务于审判工作，对全院审判效率的提高和审判质量的提升起到了明显的促进作用，以良好的形象和富有成效的工作业绩受到院党组的充分肯定，也受到了社会各界的普遍好评。期间获得如下荣誉：1、书记官室连续两年被评为先进集体；2、书记官室主任被评为第六届海口市“十大优秀青年”、“海南省法院系统优秀法官”、海口市法院系统“优秀法官”；3、书记员张少莉荣获海南省和海口市法院系统“优秀书记员”；4、书记员、送达员5人被评为先进工作者，     

各地法院勇于尝试 创新青年法官培养机制

<正>东莞第二法院:"导师制"为青年法官办案"导航"广东省东莞市第二人民法院成立于2009年元旦,是一个非常年轻的法院,干警平均年龄不足30岁。从当年6月开始,该院在创建学习型法院过程中,以建立导师制为载体,成功探索出了一套既有助于青年法官健康成长又有利于案件质量提升的工作新机制。导师制培训范围包括书记员、预备法官和新任法官,实行"一层带一层,互帮互学"的形式。老法官带任助理审判员未满三年的新任法官,新任法官带已通过司法考试但尚未任助理审判员的预备法官,通过观摩庭审、修改裁判文书、答疑等方式,一对一地传授庭审驾驭、裁判文书制作等方面的经验和技巧。导师每月至少旁听一次新任法官主审案件的庭审、     

我眼里法官与检察官的不同

做法官是我从小的梦想。大学毕业分配后,我被分配到了江西省新余市中级人民法院工作,并从书记员、助理审判员、审判员当上了庭长、副院长,成为了一名高级法官。在法院已经工作了20个年头,去年,我被调到新余市人民检察院担任党组副书记、副检察长,并兼任反贪局长,开始了一名检察官的新旅程。时间过得真快,转瞬就是一年。回想这一年来的工作,我感到法官和检察官,虽说都是法律人,有着共同的法律信仰和追求,但在思维方式和工作方法上还真的有着很大的不同。——不告不理是法院工作的一个基本特点,其工作的范围受到当事人诉讼请求的约束,没有原告…     

谢华强“一辈子做好一件事”

从一名书记员成长为四川省阆中市人民法院民商事审判领域的带头人,30年来,阆中法院审判委员会专职委员谢华强怀着对法律与人民的敬畏之心用尽全力做一名合格的法官。他常告诉后辈们:“一辈子做好一件事,更何况这是我无限热爱的事业。”     

从让胡路区人民法院队伍现状看法官"断层"现象

近年来,有两大矛盾一直困扰着让胡路区法院,一是案多人少矛盾十分突出,二是法官(指纯粹意义的法官,不包括法官助理及书记员等人员,下同)断层现象严重,其中第二个矛盾不解决,第一个矛盾案多人少的问题又将很难克服。本文主要从让胡路区法院队伍现状来分析法官断层现象的成因,并提出一些解决的对策,以期与相关部门共同加以解决。     

浅议法院队伍分类管理体系的构建

构建法院队伍分类管理体系应从推进法官职业化 进程、实行法官助理制度、建立专门书记员队伍、试行 执行员专业化、规范法警队伍管理、建立专业化司法行 政人员队伍、规范对司法技术人员的管理等七方面人 手,通过完善管理体系,确保其发挥应有的运行价值。     

道是无情却有情——记全国“人民满意的好法官”程聪玲

她是一个普通法官,她曾获得全国法院系统“人民满意的好法官”称号,她就是安徽省太和县人民法院刑事审判一庭庭长程聪玲。忘我工作她难顾亲情程聪玲是1986年招干到法院的,从书记员、助审员、审判员、副庭长、庭长,16年的法院工作生涯,将她磨炼成一个审判战线上的尖子。在同事们的眼里,程聪玲是一个“工作狂”,在她的时间表里根本没有节假日。多年来,她忠于职守,爱岗敬业,在平凡的工作岗位上作出了突出贡献。     

法院人员分类管理改革探析——以新一轮司法体制改革为背景

党的十七大报告明确提出,要深化司法体制改革,优化司法职权配置,规范司法行为,建设公正高效权威的社会主义司法制度。公正、高效、权威是司法体制改革的目标,也为法院机制改革指明了方向。随着我国司法体制改革的不断推进,法院内部工作机制改革也势在必行。根据法院审判工作的需要和不同岗位的职业特点,将所有法院工作人员按照法官、法官助理、书记员、执行员、司法警察、司法行政人员、司法技术人员等进行分类管理,制定科学、规范、合理、可行的法院干部人事管理制度,已经成为新一轮法院工作机制改革的一个重点课题。     

一位女法官的剑胆琴心 记山东省东营市中级人民法院刑二庭庭长宋国蕾

宋国蕾1973年2月生,大学文化,1993年7月参加工作,1995年5月调入东营市中级人民法院法院工作,历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长,现任东营市中级人民法院刑事审判第二庭庭长。先后被省委政法委授予"公正执法标兵";被省妇联、省法院授予"巾帼建功十佳标兵",省"三八红旗手";被省法院授予第四届全省"优秀法官"、全省"三零优秀法官"、"个人一等功"等称号。