安徽省劳动保障监察办法

安徽省人民政府令第213号《安徽省劳动保障监察办法》已经2008年7月4日省政府第10次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。省长王三运二○○八年七月十五日     

劳动保障工作要记

4月16日，吉林省整治和建设经济发展软环境工作电视电话会议在省政府全体会议室召开。吉林省劳动保障厅副厅长申奉澈，驻厅纪检组长、监察专员左淑霞参加。     

河南省劳动保障监察条例

第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,规范劳动保障行政执法行为,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动保障监察,适用本条例。     

劳动保障监察条例

中华人民共和国国务院令第 42 3号《劳动保障监察条例》已经 2 0 0 4年 10月 2 6日国务院第 68次常务会议通过 ,现予公布 ,自 2 0 0 4年 12月 1日起施行。总理　温家宝2 0 0 4年 11月 1日第一章　总　　则第一条　为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障 )法律、法规和规章     

甘肃省人民政府办公厅批转省劳动保障厅关于加强劳动保障监察工作意见的通知

各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位:省劳动保障厅《关于加强劳动保障监察工作的意见》已经省政府同意。现予批转,请认真贯彻执行。     

劳动保障工作要记

2月16日。吉林省政府副省长李斌、副秘书长刘长生在省政府316会议室，听取了吉林省劳动保障厅厅长臧忠生关于全省2006年劳动保障重点工作的汇报。省劳动保障厅副厅长乔斌、崔力夫、巩固、就业服务局局长李公达参加了汇报。     

做好新时期劳动保障监察工作

劳动保障监察是指劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义．是防止和避免劳动争议的重要手段。     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

劳动保障工作要记

4月16日，吉林省人才工作领导小组2007年第1次会议在省政府常务会议室召开。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生参加。     

重庆市人民政府关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的实施意见

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《劳动保障监察条例》(国务院令第423号,以下简称《条例》)于2004年12月1日起实施。《条例》的颁布实施是国务院为进一步贯彻落实劳动保障法律法规,强化劳动保障监察执法手段,加大劳动保障监察执法力度,规范劳动保障监察执法行为,健全劳动保障法律体系,维护劳动者合法权益,构建和谐社会的一项重要举措。为保证《条例》的全面贯彻执行,切实维护广大劳动者合法权益,推动经济社会协调健康发展,结合我市实际情况,提出以下实施意见,请认真遵照执行。一、加强领导,提高认识,确保《条例》的全面实施劳动保障监察是政府对公共事务进行管理和干预     

劳动保障工作要记

2月18日。吉林省深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育电视电话会议在省政府全体会议室召开。吉林省劳动保障斤厅长骆德春参加。     

前进中的吉林省劳动保障监察总队

岁月悠悠，光阴似箭。吉林省劳动保障监察总队已走过了六个春秋。六年的汗水辛劳开创了吉林省劳动保障监察事业的崭新局面；六年的不懈努力为打造和谐吉林做出了突出的贡献。     

劳动保障临察时限辩析

国务院《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)于2004年12月1日起开始施行了，劳动和社会保障部随即公布了《关于实施《劳动保障监察条例》若干规定》(以下简称《规定》)。这两个法律文件涵盖了以往劳动保障监察所依据的部门规章、规定和地方法规的总体内容，绝大部分条文与原有的规定是基本对应一致的，是对10多年来劳动保障监察法制实践的概括和总结，提升了劳动保障监察执法法律依据的效力层级。同时，对有些原有条款、概念的规定及原则和适用赋予了新的含义。本文仅就其中劳动保障监察时限的规定与以往的区别谈点个人看法，谨供参考。     

广西壮族自治区劳动保障监察办法

广西壮族自治区人民政府令第37号《广西壮族自治区劳动保障监察办法》2008年6月18日已经自治区第十一届人民政府第9次常务会议审议通过,现予发布,自2008年9月1日起施行。     

浅谈办理劳动保障行政复议案件应把握的几个问题

近年来，吉林省劳动保障行政复议案件逐年增多，根据省政府法制办提供的信息，前些年吉林省劳动保障系统的行政复议案件寥寥无几，自2004年以后，全省劳动保障行政复议案件逐步增多。而且在省政府各部门行政复议案件的数量排序中位次前移，全省劳动保障系统自2004年至2007年上半年，共发生劳动保障行政复议案件共158件。其中省厅做为被申请人46件，市州劳动保障局做为被申请人112件。现结合工作实际，谈谈办理劳动保障行政复议案件应把握的几个问题。     

以科学发展观为统领实现劳动保障事业新跨越 福建省劳动保障工作会

元月4日，福建省劳动保障工作会议暨表彰会在福州市召开。参加会议的有来自省直系统、省劳动保障部门的领导同志、全省市区县劳动保障局长、优质服务窗口、行风建设达标单位和技术能手代表共250多人。会上，福建省政府副省长李川代表省政府从全局的高度．对做好今年劳动保障工作提出了明确要求．省劳动和社会保障厅厅长钟维平作了工作报告．回顾了2005年的工作．分析了当前和“十一五”时期面临的形势和任务，全面部署了2006年的工作。会议表彰了先进单位、窗口和技术能手．     

《劳动保障监察条例》解读

2004年11月1日国务院公布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),自2004年11月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,也标志着我国以《劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系的进一步完善。《条例》对于维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐和经济社会的发展,全面推进依法行政,进一步规范劳动保障监察执法行为,推动劳动保障监察事业健康发展都具有重要意义。     

解读《劳动保障监察条例》

国务院第423号令(2004年11月1日)颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称“条例”)．2004年12月1日起施行。条例的适用范围为：对企业和个体工商户(以下称“用人单位”)进行劳动保障监察，适用该条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察．依照该条例执行。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。     

劳动保障工作要记

11月22日，全省劳动保障下放审批权限暨业务培训班在金业大厦开班。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生做动员并就审批权限下放后业务工作开展及年底前的重点工作提出要求，副厅长中奉澈、乔斌、回亚翠、崔力夫，监察专员胡振国分别授课。     

今年劳动保障工作思路及主要安排

一、2008年劳动保障工作情况2008年,在省委、省政府的正确领导下,全省劳动保障部门认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神,深入实施创业富民、创新强省总战略,按照省委、省政府"标本兼治、保稳促调"的经济工作总体思路,围绕2008年度十个方面实事和改善民生工作要求,实施"全面小康六大行动计划",推进